Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Командировки на производство компании GEFFEN, WATTSON, ЁЛКА. Для понимания производственного цикла, продаваемой продукции. Официальное трудоустройство, дружный коллектив, возможность обучаться в рамках компании, карьерный рост, своевременная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
По возможности реализовать сан. помещение внутри рабочего здания. Близкое местоположение к дому, молодой и дружный коллектив, карьерный рост, интересная работа.
18.11.2024
Желательно заменить шкафчики в раздевалке Стол , на котором расположены новинки ,на входе на склад заменить Ребята в коллективе отзывчивые, приятно с ними работать . Склад отапливается. Рабочая форма , обувь выдается. З/п приходит на карту без задержек. Отпуск по графику, как положено. Больничные оплачиваются. Руководство с пониманием относится к возникающим у сотрудников жизненным ситуациям. Есть обучающий портал.
18.10.2024
Есть недочеты и негативные моменты, но их пытаются исправить. Официальное трудоустройство, з/п вовремя. Руководство понимающее, адекватное. Коллектив отличный, все профессионалы, помогут, подскажут. Условия для работы приемлимые, на «табуретках» и сломанных стульях не сидят. Идет обновление офисов. Все работают как одна команда, иногда можно и товар на складе помочь разгрузить. Мощная система обучения, участие в семинарах, тренингах.
25.02.2024
Что можно улучшить? На данный момент идет перекройка мотивации нашего отдела, посмотрим как оно будет, а в остальном, очень много плюсов, которые я отметил выше Доброе утро В компании работаю чуть меньше года, однако не могу не отметить возможность роста, которую предлагает наша организация. Благодаря отзывчивости руководителей на всех уровнях управления, благодаря опыту, которым они охотно делятся, спектр моих полномочий, начиная с января, был расширен. Также в компании работает очень много поистине крутых специалистов, работая с которыми любые невозможные задачи становятся очень даже возможными)) Поэтому эту компанию очень рекомендую!
13.10.2023
Жесткий график работы, хотелось бы более подвижный, а также использование современных технологий.
15.09.2023
Ремонт в офисе (но он и так планировался) Прекрасный коллектив, приятно было работать с ними, успехов им!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центргазсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
15.04.2026
Недавно повысили, хорошая прибавка к ЗП, но и обязанностей стало больше. В магазине работаю давно, начинала с линейной должности, постепенно добилась повышения. Текучка есть, но небольшая, за 5 лет работы поменялось лишь несколько сотрудников. А так в компании держаться за работу, у нас значительно лучше условия и оплата труда, если сравнивать с другими известными ювелирными.
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы