Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОРТЕКА
Москва
Комментарий
Дорогие читатели, хочу сегодня с вами поделиться своей историей работы в Ортеке. Предупреждение статья будет длинной. Итак приступим, устроился я в Ортеку в далёком 2018 году на должность врача хирурга, в мои обязанности входило амбулаторный приём пациентов по хирургическому и травматолого-ортопедическому профилю. Работал я хорошо, пациенты были довольны и показатели у меня были на достаточно высоком уровне. Нареканий никаких не было. В 2020 году, как и вы все знаете случился ковид и Ортеки закрылись, я был вынужден уволиться и работал какое-то время по профилю ковида. Когда история с ковидом стихла, с вирусом научились бороться и жизнь начала возвращаться в нормальное русло в 2021 м году мне позвонили из Ортеки и предложили попробовать свои в новом молодом проекте, а именно "Скорая ортопедическая помощь" иными словами вызов врача -ортопеда на дом . Мне проект показался очень перспективным, и я дал своё согласие. Наша группа два врача и мобильные эксперты начали свою работу, мы развивали этот проект и ввели его на высочайший уровень. Качество моей работы не вызвало никаких вопросов и нареканий. Я был на достаточно хорошем счету, как и в целом наше подразделение. В 2024 году к нам пришла внеплановая ревизия в ходе которой были обнаружены нарушения , которые к врачу и врачебной деятельности не имели никакого отношения. Спустя несколько месяцев нас вызвали в офис и предложили уволиться по соглашению сторон (если это можно назвать соглашением) где мне сообщили, что компания хочет отказаться от моих услуг в связи с утратой доверия.Конкретики я никакой не услышал. Мои увещевания не были услышаны. Мне сообщили,что лично ко мне и к моей работе претензий нет,но доверие потеряно. Также в ходе беседы прозвучало многозначительное: "если вы не подпишите вы же понимаете..." Но позвольте, у каждого есть свои обязанности. Что называется ,кто на что учился. И обнаруженные нарушения не имели ко мне ни малейшего отношения .Я честный человек и был честным сотрудником . Я ушел с чистой совестью .Я занимался в данной компании врачеванием, я здесь работал для того, чтобы помогать людям в решении проблем со здоровьем. Я отлично справлялся со своими задачами. Я был командирован на открытие Ортеки в Тюмени и в Махачкале. Я был полностью лоялен компании, мне нравилась моя работа. Для меня эта ситуация была как гром среди ясного неба. Резюмируем всё выше написанное: будучи сотрудником с безупречной репутацией, послужным списком, будучи хорошим врачом у которого сотни довольных пациентов, будучи на хорошем счету у других сотрудников Ортеки, с которыми сотрудничало наше подразделение, пользуясь уважением и авторитетом среди коллег, несмотря на это вас могут вышвырнуть на улицу одним просто ни за что с идиотской формулировкой. Вот и думайте после этого надо вам оно или нет? Я написал эту статью с несколькими целями первая: для того чтобы потенциальные сотрудники Ортеки знали куда они идут и могли решить. Вторая : При увольнении, при заполнении обходного листа в кабинетах я часто слышал один и то же вопрос почему вы увольняетесь? И поясняли, что генеральный директор очень интересуется причинами увольнений сотрудников. Ну что ж вот вам причина моего увольнения и пища для размышлений ,Сергей Эдуардович. Если будут какие-то вопросы моя электронная почта : [email protected]
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОРТЕКА
20.09.2024
Мне в Ортеке нравится коллектив, график удобный (по 12 часов, подойдет не всем) и местоположение. Ехать до работы совсем недолго.
Работник
20.09.2024
Четыре года работаю в Ортеке. Нравится руководство, сама атмосфера места, продукт. График 2/2 или 2/3, как кому удобнее. Смены по 12 часов на ногах. Постепенно к ним привыкаешь и это не смущает. Зп складывается из оклада и процента, в итоге неплохая сумма получается))
Работник
19.09.2024
Для меня Ортека это место с положительной атсофмерой (даже несмотря на то, что не всегда с клиентами бывает легко). С коллегами мне очень повезло, отличные люди, у нас всегда взаимовыручка. Зарплата меня устраивает, хорошо, что белая, сейчас редко где такое встретишь.
Работник
19.09.2024
Поначалу была клиентом ортеки из-за плоскостопия, а затем стала сотрудником. Работаю второй год, продукцию знаю и уже уверенно рассказываю о ней и подбираю.
Работник
11.09.2024
Текучка кадров, переработки, руководитель не умеет организовывать работу сотрудников, постоянные крики друг на друга, нерватрепка. Не советую
Работник
06.09.2024
Закончила мед.колледж и пошла работать в ортеку. Так как очень интересуюсь ортопедией, мне понравилась мысль работать в месте, где подбирают ортезы, подушки и обувь. Мои знания очень помогают не только найти контакт с пациентом, но и решить его проблему. Я со второго месяца уже делала хорошие продажи) Что в ортеке хорошо поощряется денежкой)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОРТЕКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРТЕКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы