Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Не грамотное руководство с купленными дипломами. Раздутый штат ИТР. Последнее время было огромное количество вахтовиков, каждый 4 -й имеет статью, город превращают опять в гулаг. Уволился. Не жалею.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Организация незаконно увольняет сотрудников, заставляет писать по заявление по собственному желанию. Не выплачивает положеные оклады, не советую данную организацию в качестве работодателя
24.03.2025
Работа у меня хоть и непростая, но своя родная. Вездеход это не просто машина, это друг, с которым через бураны и бездорожье. Я вожу его как другие водят легковушки. В Норникеле важно не просто уметь крутить баранку, а понимать технику, чувствовать её. А ещё тут работают такие же, как я, кто не боится сложностей. Если не боитесь морозов, вам сюда.
27.11.2024
Соцпакет больше всего привлек. Кроме того, что дают путевки на отдых, есть программа релокации. Норникель устраивает кучу всяких активностей для сотрудников, так что если много идей и энергии, можно принимать участие. Конечно, также для меня очень важна была и зп. Искал место, где стану получать выше, чем на предыдущем месте работы. С премиями и северными вышло вполне себе, и оклад выше среднерыночного.
22.07.2024
Для меня Норникель как в том стихе - “это все мое родное”. Сразу после школы сюда пришел, прошел обучение и вот тружусь бункеровщиком, работу свою знаю вдоль и поперек. Меня все устраивает, тут стабильно и можно неплохо на жизнь заработать. Начальство особо не гоняет. Зарплата ничего так семью на ней содержу. Иногда скучно становится но я к такому режиму уже привык. Главное чтобы все четко и без косяков. И детишкам хорошо, всякие путевки дают.
18.07.2024
В "Норильском никеле" я уже третье поколение. Мой дед здесь работал с 17 лет потом работала моя мать, а теперь я и мои дети продолжаем так сказать семейную традицию. Компания заботится о сотрудниках и семьях предоставляет жилье, ежегодные путевки в детские лагеря. Для тех у кого семья тут все есть, выгоднее условий работы наверно и не придумаешь.
25.06.2024
Полтора года назад ушла в декрет. Все выплаты получила вовремя. Мне очень повезло с начальником, отпускал на все обследования, да и коллеги поддерживали, подарочки ребенку подарили)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норильский никель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы