Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Не грамотное руководство с купленными дипломами. Раздутый штат ИТР. Последнее время было огромное количество вахтовиков, каждый 4 -й имеет статью, город превращают опять в гулаг. Уволился. Не жалею.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Работа у меня хоть и непростая, но своя родная. Вездеход это не просто машина, это друг, с которым через бураны и бездорожье. Я вожу его как другие водят легковушки. В Норникеле важно не просто уметь крутить баранку, а понимать технику, чувствовать её. А ещё тут работают такие же, как я, кто не боится сложностей. Если не боитесь морозов, вам сюда.
24.03.2025
Организация незаконно увольняет сотрудников, заставляет писать по заявление по собственному желанию. Не выплачивает положеные оклады, не советую данную организацию в качестве работодателя
27.11.2024
Работал 9 лет инженером по ремонту подземной техники, ничего плохого не могу сказать. Жалобы у меня были только на погоду, если честно. Поскольку к большому городу уже привык. Хотя потом освоился все же, благо мотивация работать была хорошей. Сейчас уже не работаю, так получилось. Вот тут реально хочется нагнать на все и всех.
27.11.2024
Соцпакет больше всего привлек. Кроме того, что дают путевки на отдых, есть программа релокации. Норникель устраивает кучу всяких активностей для сотрудников, так что если много идей и энергии, можно принимать участие. Конечно, также для меня очень важна была и зп. Искал место, где стану получать выше, чем на предыдущем месте работы. С премиями и северными вышло вполне себе, и оклад выше среднерыночного.
23.08.2024
20 лет я уже здесь. Меня устраивают все условия да и для семьи и детей всякие бонусы есть, как понимаю сейчас это редкость, большинство гонится за прибылью и забывает о людях. Тут слава богу не так. В трудные времена всегда была поддержка от предприятия. Да и по выслуге лет на пенсии тоже не бросают.
22.07.2024
Для меня Норникель как в том стихе - “это все мое родное”. Сразу после школы сюда пришел, прошел обучение и вот тружусь бункеровщиком, работу свою знаю вдоль и поперек. Меня все устраивает, тут стабильно и можно неплохо на жизнь заработать. Начальство особо не гоняет. Зарплата ничего так семью на ней содержу. Иногда скучно становится но я к такому режиму уже привык. Главное чтобы все четко и без косяков. И детишкам хорошо, всякие путевки дают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норильский никель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы