Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Норильский никель
Норильск
Комментарий
Пока не обнаружил Сюда устроился по совету друга, у него дядька отработал тут много лет. Пока всё нравится, работа не скучная и техника надёжная. Глядишь повысят со временем, тут в принципе с этим нет проблем
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Норильский никель
25.12.2025
Не искал недостатков Норникель это большая компания, и требования к точности работы здесь высочайшие. Если вы не боитесь ответственности, тогда эта работа точно вам подойдет. Мы работаем с самым современным оборудованием. Есть возможность повышения квалификации
Работник
01.12.2025
нет пока Добрый день! Друзья подскажите пожалуйста , здесь есть люди кто занимался поставкой кабельно-проводниковой продукции в норникель? Если есть такие люди, то подскажите пожалуйста какова политика закупок, на электронной площадке у них очень маленький объем закупок.
Работник
28.11.2025
Нормированный рабочий день, полный социальный пакет, хорошая спецовка, премии. Перечислять могу очень долго. Недовольств никогда не было. Если работать качественно то могут повысить. Развитие тоже понятно.
Работник
28.11.2025
Не нашел Работаю очень давно и ни разу не думал уволиться. Здесь для меня все идеально. Стабильная зп, понимающий коллектив, развитие тоже есть.
Работник
07.11.2025
Начальство по понятиям. Где свой, где чужой. Произошел конфликт между мной и коллегой, начальница после конфликта не разговаривала со мной неделю, пока я сама к ней не подошла (детский сад). И начала наш разговор с фразы: «Еще раз, и мы попрощаемся с вами». На минуточку, это ее сотрудница травила меня месяцами, и когда я ей ответила ее же словами, та бросилась на меня. Но вот неожиданность, всем плевать. После апогея конфликта коллега сдерживала себя, но опять пошла по накатанной, крики на меня, оскорбления меня при мне, при других людях. Как итог, я уволилась. Хотя была заинтересована в работе, я увлечений сотрудник. Но начальнице было плевать, она ясно дала понять взглядом и фразами, что я тут никто и я тут на время. Компетенция у Н.В. зашкаливает, заинтересованный кадр отсекла. Также начальница придумывала мне косяки, было два раза, и один раз публично попыталась меня унизить, что это я глупая. Я впервые с таким сталкиваюсь. За год работы меня не добавили в чат рабочий, я не знаю, почему ко мне так относились, я сама по себе плакса и не способна на подлость, знаю точно, что никому не гадила. В общем, жесть. Менталитет у большинства людей и, к сожалению начальства — «брат-братуха», как у восьмиклассников, которые делятся на группы, и если ты им не нравишься, то тебе кранты. Я плакала каждый день, потом ушла. У меня не было повода это все терпеть, я не голодаю. Жаль тех, у кого такого выбора нет и они терпят. Знала таких коллег. Открыты сотник ваканский, все они липовые, залезть в НН без "брат-братух" невозможно, я разочаровалась очень. Своих пристраивают. Жаль, мне так нравилось развиваться и изучать то чем я занималась. Я работала в SAP. Но тетушки-коллеги решили что я рожой не вышла. Соц. Пакет, условия труда.
Работник
27.10.2025
- Пришел в Норникель после другого неудачного места работы, есть с чем сравнивать. Сразу оценил, что станки не убитые, за ними следят, вовремя обслуживают. По инструменту тоже проблем нет, все необходимое выдают. Чертежи понятные, техпроцессы прописаны. Разряд подтвердили сразу, платят соответственно. В целом, работать можно и нужно. Не шарашкина контора.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Норильский никель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норильский никель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы