МФО ЭКОФИНАНС
4,3
-
3 отзывов
66%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании МФО ЭКОФИНАНС

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
4,3
-
3 отзывов
Менеджер call-центра
17 октября 2025
Москва
5
Комментарий
Работаю здесь уже почти два года, пришла без опыта и меня всему обучили. Начальство в целом лояльное, главное выполнять план и не халтурить. Рабочий день стабильный, можно договориться по сменам, если нужно. В целом, если хочешь расти и не боишься работы с людьми место отличное
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
09 сентября 2023
Ивановское (Московская область)
5
Комментарий
Работал в отделе продаж путь начинал с агента ушел по сж в должности руководителя группы. Если кратко: Белая зп агента от 30 до 50 к( больше можно уже с переработками), делится на оклад 25к и премия от эффективно отработанных заявок, зп всегда вовремя, понимающее руководство штрафы только при грубых нарушениях например: мат в разговоре с клиентом(и такое было на моем опыте , клиенты бывают разные), частые опоздания так же наказываются, хорошая атмосфера в офисе которую поддерживает hr отдел и делает это на все 100, при конфликтных ситуациях разбирают проблему с двух сторон. Хорошая зона отдыха с приставкой, своя столовая для сотрудников, в основном молодой коллектив. За хороших адекватных сотрудников держатся до последнего) уходил по сж ибо уперся в потолок по зп, а потребности растут) при объявлении о том что собираюсь уходить просили остаться, даже предлагали идти выше по карьере, но увы решил работать на себя) Если вы не бездельник и умеете располагать к себе людей, то вам явно стоит задуматься о вакансии в этой компании. Начинал в компании с агента отдела верификации, перевелся в продажи и дошел до руководителя группы отдела новых продаж) поэтому все в ваших руках. Лень тут не приветствуется да в целом как и в любой работе. Работа в основном (если брать должность агента) заключается в телефонных звонках клиенту и закреплению результата в сrm системе собственной разработки компании. В разных отделах разные цели, советую присмотреться к отделу продаж если есть места)) Обучение есть, за него доплачивают. Постоянные крутые тимбилдинги, например какая компания вас за свой счет повезет играть в пейнтбол? Или организует новогодний корпоратив не в офисе а в ресторане с ведущим, фотосессией, едой и различными представлениями) Ни разу еще не встречал такой дружелюбной атмосферы в компаниях за это жирный плюс) Рассказывать могу долго, но ни разу не пожалел что работал здесь. Понятно что сколько людей столько и мнений, но с моей стороны только теплые ощущения когда вспоминаю работу там)
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
03 января 2023
3
Комментарий
Отработал в этой компании более 3 лет в должности заместителя руководителя, знаю всю подноготную. Главная проблема этой компании - это руководитель Аль-Шатта А. (сирийского происхождения), который склонил к увольнению многих сотрудников. Человек очень мстительный, неуравновешенный, решения принимаются импульсивно, без какого либо анализа ситуации. Подходил ко мне лично несколько раз, чтобы я подготовил компромат на одного из сотрудников (руководитель группы службы взыскания Филиппов А.), с целью его убрать. Многих опытных сотрудников лишил должности за сфабрикованные обвинения. Без согласия сотрудников переводил их работать в другие отделы, тем самым спровоцировав увольнение опытных менеджеров, показывавших хорошие результаты. В ноябре 2021 года из компании ушел почти весь отдел поздней просрочки из-за нежелания мириться с самодурством и произволом данного деятеля. На планерках с заместителями постоянно использует ненормативную лексику. Постоянно завышал планы на менеджеров службы взыскания, в виду чего средняя премия сотрудников снизилась до 6 тыс. руб. Чтобы заработать себе приемлемую премию сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в дополнительные смены, премия за которые очень и очень низкая. Аль-Шатта А. самостоятельно изменил график работы менеджеров, ввиду чего сотрудники теперь начинают работу аж с 7 утра, внятных объяснений не предоставил. Мотивация внутреннего отдела меняется каждый месяц, как правило не в лучшую сторону. Со мной, как к сожалению и со многими сотрудниками поступили некрасиво: в присутствии HR (якобы свидетеля) сфабриковали обвинения (не дали даже объяснить), не законно отстранили от исполнения трудовых обязанностей на 3 дня (соответствующий факт зафиксирован в трудовой инспекции), оклеветали признав меня эмоционально - нестабильным. В итоге не имея никаких на это оснований предложили увольнение по собственному желанию. После этого, видимо испугавшись судебных разбирательств с моей стороны, договорились с ними уволиться по соглашению сторон. Вот такой результат моей работы в этой компании. Делайте выводы, не смотрите на красивую обертку - смотрите на начинку.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!

Оценки сотрудников
4,7

Условия труда

Отлично
4,0

Уровень дохода

Хорошо
4,3

Коллектив

Отлично
4,3

Руководство

Отлично
3,7

Условия для отдыха

Хорошо
4,0

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Ивановское (Московская область) 1 Москва 1