Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МФО ЭКОФИНАНС
Москва
Комментарий
Меня сюда взяли на работу вообще без опыта. Устроился на должность специалиста по сопровождению операций. Всему научили на месте. Доволен очень. С клиентами я не работаю, что для меня важно, так как нет такового опыта. Зарплата состоит из оклада и премии. Оплачивают дважды в месяц. Два выходных в неделю с восьми часовым рабочим днем, это вообще бонус плюс в наше время
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МФО ЭКОФИНАНС
10.12.2025
Работаю пол года в этой компании оператором. По началу было не просто, так как много информации, но здесь мне очень помогли более опытные коллеги, так как они были постоянно рядом, да и вообще могу сказать, что для начинающих онбординг тут отличный. Периодически проводим время вместе на корпоративах, что еще больше нас сближает, так как в не рабочее время много всего можно обсудить и понять. Сейчас готовимся к Новогоднему, уверенна это будет что-то)
Работник
09.12.2025
О работе я никогда не отзывался хорошо, но про это место на сегодняшний день плохого мне сказать нечего. Первый раз вижу, чтобы к сотрудникам относились с пониманием, не орали и требовали, а учили и помогали все освоить и начать самостоятельно хорошо зарабатывать. График работы свободный, нет определенного стиля в одежде. Общаться с коллегами и руководством легко и не принужденно
менеджеор по продажам
01.12.2025
Пришла сюда на специалиста по взысканию. Научили всему сразу, сложного ничего. А если, еще стремиться развиваться, то можно и карьерной лестнице подыматься. Мне понадобилось чуть больше года, для того чтобы перейти на ведущего специалиста по взысканию задолженности. Зарплата выросла и это особенно радует, но еще есть куда расти и мне
Специалист по взысканию просроченной задолженности
26.11.2025
Если бы не переезд в другой город, я бы и дальше у них работала, так как платили всегда хорошо и начальство никогда не напрягало, общение с руководителем свободное, вообще никакого страха высказаться не было. Работы, конечно, много каждый день и порой уставала, но знала за что работаю, так как платили достойно. С некоторыми девочками из офиса до сих пор переписываемся, а сейчас у меня такого коллектива дружного к сожалению нет
Работник
25.11.2025
Работать менеджером по работе с клиентами оказалось не так просто, особенно в сфере финансов. Нервы крепкие нужны, но в целом меня устраивает. Зарплата белая, так как оформили с первого дня по ТКРФ, график стабильный и главное свободный. Если ты реально пришел сюда работать и готов это делать, то и получать хорошо будешь. Хороший труд в этой компании всегда хорошо оплачивается.
менеджеор по продажам
21.11.2025
Работаю в компании менеджером по работе с клиентами уже год. Коллектив принял отлично, на старте помогли с адаптацией, было обучение, изучила продукты компании, отработала скрипты общения и тд. Сейчас уже в целом как рыба в воде. Работа нравится, платят хорошо, график удобный, офис комфортный, при желании возможен карьерный рост. Нравится, что всегда с руководством можно обсудить вопросы в дружелюбном ключе, и коллектив в целом общительный, даже свободное время часто проводим вместе
Менеджер call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе МФО ЭКОФИНАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании МФО ЭКОФИНАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы