Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Это шаражкина контора, одно враньё, на собеседовании красивые обещания. А в реальности всё очень плохо, отработал более 3 лет. Ничего хорошего не могу вспомнить, не увольнялся сразу надеялся наикрасивые обещания. Единственный плюс : это что официально трудоустраивают и зарплата своевременно выплачивается. На этом плюсы заканчиваются,. Всё построено второй шаражке так чтобы обмануть сотрудника в зарплате. По мимо своих обязанностей навязывают доп обязанности, и рыбак и плотник и на мышей охотник))) Сожелею что отдал столько лет этой компании (((
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2023
Работаю в компании полгода. Прочла негативный отзыв и стало обидно за мою организацию. Хоть полгода работаю, но считаю ее уже своей. Здесь очень хорошие люди работают. Причем все. Это много значит для меня. Согласна, что местонахождение - не бизнес-парк в центре города. Но сама территория организации вполне обустроена и продолжает обустраиваться. Офисные помещения современные. Понятная система мотивации. Полностью белая организация.
04.05.2023
Была на собеседовании в отдел маркетинга (руководитель отдела) Вакансия предполагала несколько странный на мой взгляд функционал (маркетинг плюс тендеры). Зарплата адекватная рынку, белая. Компания находится в крайне депрессивном месте: рядом со свалкой металла. (Чтобы добраться тула надо проехать мимо огромной свалки) Евгения Ч. очень приятная девушка. Однако , несмотря на то, что она обещала дать какую-то обратную связь в течение недели, никакого ответа я не получила (прошло 3 недели). Элементарное уважение к соискателям и вежливость ещё никто не отменял . Работу я уже нашла, но решила написать, потому что в любом случае крайне неприятно, когда о тебе просто забывают. Негативный ответ - это тоже ответ, а его отсутствие наглядно демонстрирует отношение как к сотрудникам, так и к соискателям в этой компании. Я разочарована просто отсутствием фитбека. Мы же в цивилизованном мире живём... очень неприятно.
24.04.2023
Вакансия руководитель отдела маркетинга. Висит уже более 5 лет на hh. Зп вроде бы большая, но там получается, что и шприцы, и авто, и тендеры и салон красоты средней руки, который сами владельцы считают люксовым... И что-то там еще. Короче, зп сразу на 4ре делить надо, тк на несколько компания продуманные альфаторцы хотят найти одного руководителя отдела. Разумеется, денег вы вряд ли дождетесь. Пропашите 3 месяца и все. Вакансия снова актуальна.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфатория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы