Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Acoola Team
Москва
Комментарий
Работа интересная, всегда учишься чему-то новому, опыт бесценный получаешь. И с зарплатой не обижают) Клиентов много, соответственно и работы много
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Acoola Team
17.08.2024
Компания большая, работы много, тем и интереснее! Вкупе с хорошим руководством и достойной зарплаты- это работа мечты. И коллектив замечательный, любая просьба - без проблем
Работник
24.07.2024
Иногда высокие KPI и многозадачность утомляют, но общий опыт остается положительным. Работаю здесь SEO-специалистом. Здесь ценятся инновации и профессиональный рост, предоставляются возможности узнать что-то новое. В общем, работа разнообразная. Коллектив поддерживающий, удаленка- удобно.
Работник
16.06.2024
Работаю здесь не так давно, но уже поняла, что это место, где приветствуется креатив и новые идеи. Работа в команде приносит только удовольствие, хотя проекты иногда требуют переработок, что немножко стрессово))
Работник
17.08.2023
Работаю в компании почти год, куда только не кидал резюме. Я тогда даже представить не мог, что попаду в такую классную компанию. На собеседовании было нелегко, но когда меня взяли, вздохнуть свободно не получилось, потому что руководитель сказал над чем надо поработать. Я сейчас еще учусь, но с небольшими проектами могу работать. Нравится, что все вопросы можно решить в чате, задачи ставят в СРМ. Зарплата вовремя, график работы стандартный с 10 утра до 7 вечера.
Работник
23.06.2023
Я уже два года работаю в агентстве Acoola.Team. Мне очень нравится, что я могу работать удаленно, это дает мне гибкость и возможность заниматься обучением и вести свой собственный бизнес. Что касается оплаты, здесь все очень прозрачно и никаких задержек нет: я получаю оплату пропорционально своему рабочему времени. Более того, ставка оплаты здесь выше, чем в других проектах, где я раньше работал.
Работник
23.04.2023
Коллеги, добрый день. Я копирайтер и уже два года сотрудничаю с Acoola.Team. Работаем удаленно, что позволяет мне лучше распланировать день и расставить приоритеты в проектах. Задачи разноплановые и интересные, всегда есть возможность переключиться и с новыми мыслями вернуться к первому тексту. Общаюсь непосредственно с редактором и руководителем проекта — составляют хорошие техзадания и помогают разобраться в нюансах. Платят хорошо, у меня уже повышенная ставка, а значит клиентам нравится моя работа.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Acoola Team
Помогите составить детальное представление о работе в компании Acoola Team. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы