Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллеги, добрый день. Я копирайтер и уже два года сотрудничаю с Acoola.Team. Работаем удаленно, что позволяет мне лучше распланировать день и расставить приоритеты в проектах. Задачи разноплановые и интересные, всегда есть возможность переключиться и с новыми мыслями вернуться к первому тексту. Общаюсь непосредственно с редактором и руководителем проекта — составляют хорошие техзадания и помогают разобраться в нюансах. Платят хорошо, у меня уже повышенная ставка, а значит клиентам нравится моя работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2024
Компания большая, работы много, тем и интереснее! Вкупе с хорошим руководством и достойной зарплаты- это работа мечты. И коллектив замечательный, любая просьба - без проблем
24.07.2024
Иногда высокие KPI и многозадачность утомляют, но общий опыт остается положительным. Работаю здесь SEO-специалистом. Здесь ценятся инновации и профессиональный рост, предоставляются возможности узнать что-то новое. В общем, работа разнообразная. Коллектив поддерживающий, удаленка- удобно.
22.07.2024
Работа интересная, всегда учишься чему-то новому, опыт бесценный получаешь. И с зарплатой не обижают) Клиентов много, соответственно и работы много
16.06.2024
Работаю здесь не так давно, но уже поняла, что это место, где приветствуется креатив и новые идеи. Работа в команде приносит только удовольствие, хотя проекты иногда требуют переработок, что немножко стрессово))
17.08.2023
Работаю в компании почти год, куда только не кидал резюме. Я тогда даже представить не мог, что попаду в такую классную компанию. На собеседовании было нелегко, но когда меня взяли, вздохнуть свободно не получилось, потому что руководитель сказал над чем надо поработать. Я сейчас еще учусь, но с небольшими проектами могу работать. Нравится, что все вопросы можно решить в чате, задачи ставят в СРМ. Зарплата вовремя, график работы стандартный с 10 утра до 7 вечера.
23.06.2023
Я уже два года работаю в агентстве Acoola.Team. Мне очень нравится, что я могу работать удаленно, это дает мне гибкость и возможность заниматься обучением и вести свой собственный бизнес. Что касается оплаты, здесь все очень прозрачно и никаких задержек нет: я получаю оплату пропорционально своему рабочему времени. Более того, ставка оплаты здесь выше, чем в других проектах, где я раньше работал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Acoola Team. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы