Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллеги, добрый день. Я копирайтер и уже два года сотрудничаю с Acoola.Team. Работаем удаленно, что позволяет мне лучше распланировать день и расставить приоритеты в проектах. Задачи разноплановые и интересные, всегда есть возможность переключиться и с новыми мыслями вернуться к первому тексту. Общаюсь непосредственно с редактором и руководителем проекта — составляют хорошие техзадания и помогают разобраться в нюансах. Платят хорошо, у меня уже повышенная ставка, а значит клиентам нравится моя работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2024
Компания большая, работы много, тем и интереснее! Вкупе с хорошим руководством и достойной зарплаты- это работа мечты. И коллектив замечательный, любая просьба - без проблем
24.07.2024
Иногда высокие KPI и многозадачность утомляют, но общий опыт остается положительным. Работаю здесь SEO-специалистом. Здесь ценятся инновации и профессиональный рост, предоставляются возможности узнать что-то новое. В общем, работа разнообразная. Коллектив поддерживающий, удаленка- удобно.
22.07.2024
Работа интересная, всегда учишься чему-то новому, опыт бесценный получаешь. И с зарплатой не обижают) Клиентов много, соответственно и работы много
16.06.2024
Работаю здесь не так давно, но уже поняла, что это место, где приветствуется креатив и новые идеи. Работа в команде приносит только удовольствие, хотя проекты иногда требуют переработок, что немножко стрессово))
17.08.2023
Работаю в компании почти год, куда только не кидал резюме. Я тогда даже представить не мог, что попаду в такую классную компанию. На собеседовании было нелегко, но когда меня взяли, вздохнуть свободно не получилось, потому что руководитель сказал над чем надо поработать. Я сейчас еще учусь, но с небольшими проектами могу работать. Нравится, что все вопросы можно решить в чате, задачи ставят в СРМ. Зарплата вовремя, график работы стандартный с 10 утра до 7 вечера.
23.06.2023
Я уже два года работаю в агентстве Acoola.Team. Мне очень нравится, что я могу работать удаленно, это дает мне гибкость и возможность заниматься обучением и вести свой собственный бизнес. Что касается оплаты, здесь все очень прозрачно и никаких задержек нет: я получаю оплату пропорционально своему рабочему времени. Более того, ставка оплаты здесь выше, чем в других проектах, где я раньше работал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Acoola Team. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы