Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Зарплата в конверте, официально только минималку платят, остальное проценты, которые пытаются урезать. Зарплату задерживают, люди пачками увольняются. Только единицам удается полностью получить рассчет, а так кидают на деньги. Директор просто мерзкий. Высокомерный, с завышенным ЧСВ, постоянно манипулирует сотрудниками, привлекает к разным работам, которая не оплачивается. Обещаний куча на собеседовании, а на деле просто днище. Не советую сюда устраиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.04.2023
Коллектив классный. Начальство открыто для диалога, поощряет инициативы своих сотрудниках. Карьерный рост вполне возможен, все условия для этого созданы. Хороший офис, приятно там работать.
17.04.2023
Начнем с офиса, с виду уютный и приятный офис, но по факту очень тесный, куда бы ты не попал, бухгалтерия, производство, или просто любое рабочее место - Не развернуться, ни разминуться с коллегами. Что касается работы, обещают клиентам все что угодно, от сувенирки до наружки, но по факту сами не являются производством, все на субподрядах, и если с сувениркой и полиграфией все понятно и есть несколько подрядчиков, то по другим направлениям приходиться самому искать и клиентов и исполнителей. Теперь самое интересное, что касается ДЕНЯГ- серая зп, минимальная официалка + проценты, которые постоянно пытаются срезать, так и еще и выплачивают с задержками, насколько я знаю единицы оттуда увольняются с полным расчетом, остальным так и остаются должны. Директор- высокомерный, брехливый и плаксиво-обидчивый скользкий тип, который дуется как маленький мальчик если ты пытаешься доказать свою правоту, абсолютно не приемлет иную точку зрения, постоянно пытается всячески манипулировать сотрудниками, считает себя в этом ассом (а по факту пид...рассом) начитался книг про НЛП и возомнил себя кто знает чем, также привлекать к разным работам не входящим в вашу зону ответственности (уборка, погрузка/разгрузка, доставка, уборка.....) при этом никак это не оплачивать "это ж все на общее благо" которое в итоге достается ему. Из своего оборудования только принтер, все остальное перезаказываются с бешенной наценкой. Итог такой, наобещают с три короба, будешь ипашить шо проклятый (именно так), а не заплатят ничего
23.03.2023
Зарплата в конверте, официально только минималку платят, остальное проценты, которые пытаются урезать. Зарплату задерживают, люди пачками увольняются. Только единицам удается полностью получить рассчет, а так кидают на деньги. Директор просто мерзкий. Высокомерный, с завышенным ЧСВ, постоянно манипулирует сотрудниками, привлекает к разным работам, которая не оплачивается. Обещаний куча на собеседовании, а на деле просто днище. Не советую сюда устраиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инджини ПРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2026
Перешел сюда из другой торговой сети, потому что здесь условия реально прозрачнее. Зарплата соответствует заявленной в вакансии, премия понятная, никаких серых схем. Обучение через электронную систему удобное, можно с телефона посмотреть, если что-то забыл. Коллектив нормальный, смена меняется, не сидишь с утра до глубокой ночи. Единственное, поначалу путался в большом ассортимент, да и не хватает на мой взгляд касс, чтобы разгрузить очередь в пиковые часы в обед и вечером, когда с работы народ идет. Но в остальном всё честно, работаю с удовольствием.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы