Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношение руководства к рабочим,работодатель не может загрузить тебя полностью работой и из-за этого иногда не сделать план.Поэтому могут лишить премии.Оснастку нужно прям выпрашивать(сверла,зенкера).Могут отправлять делать не твою работу на которую ты устраивался чтобы сделать план. Хорошие условия труда,бесплатная столовая,хорошие переодевалки.Чичтый и отапливаемый цех.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Современность, стабильность, питание, офисы, чистое производство, дисциплина
25.07.2025
Отношение к сотрудникам, корпоративы, поощрение сотрудников, уважение от руководства! ДМС, столовая, относительно стабильная зарплата, чистота в помещениях.
24.07.2025
Прозрачную оплату труда сверхурочных работ. Стабильность, месторасположение, организация труда, организация отдыха.
23.07.2025
Отношения между сотрудниками оставляют желать лучшего, особенно в конструкторском отделе. Атмосферу в отделе необходимо улучшать. Однако, никаких неформальных мероприятий на предприятии не принято проводить. Зарплата всегда вовремя, все стабильно, бесплатная столовая, все официально. Бизнес процессы построены понятно, каждый понимает кто за что отвечает.
20.07.2025
Начальство, зарплаты и тогда будет все нормально в этой компании Условия очень хорошие, кормят, убирают чисто, но немного холодновато, имейте в виду что в этой конторе придется биться за работу что бы сделать нормы если не сделаете то можете распрощаться с премией в размере 30% от оклада
19.07.2025
Заработная плата очень низкая Близость к дому,5 мин.от метро .столовая не территории производства.это все плюсы организации
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПО ЭЛТЕХНИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы