Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
С 2022 после курса TFM работаю в агентстве стратегом. Что могу сказать - карьерный рост и возможности для этого есть. Сейчас занимаю должность миддл-стратега, начинала, как и все, с младшего. Поначалу у меня был наставник, у нас выстроенная система обучения новичков, адаптировалась примерно за 2 месяца. Спустя примерно полгода стала брать внутренние задачи на развитие компаний и интересных для меня направлений. Всегда можно предложить какую-то свою идею, если это действительно необходимо, то сможешь ее развивать. Офис комфортный, в паре минут от Горьковской. Коллеги с большим опытом в сфере, руководители к диалогу открыты. Нравятся неформальные встречи с коллегами онлайн и офлайн, собираемся на небольшие миты, вместе обсуждаем какие-то вопросы, обедаем. За время работы серьезных проблем не было, максимум какие-то рабочие моменты, которые мы тут же решали. Стресс бывает от нестандартных задач, но всегда приятно сделать новый кейс или получить новый старт своей сметы. Также например был опыт в подготовке презентации для агентств-партнеров, была возможность с ней выступить, а потом послушать коллег из другого агентства, получился крутой нетворкинг.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2024
За время работы научился разбираться в разных областях маргкетинга, как того требует работа. Скилл за год в TFM вырос в несколько раз. Клиенты классные, большая часть из них на позитиве. Рабочих задач много, считай целый день работаешь и только на обед отвлекаешься раз. Но тут важный момент, хоть объем работ большой, он достойно оплачивается.
12.09.2024
В TFM уже, к сожалению, не работаю, но захотелось тоже оставить свой отзыв. Была проджект-менеджером почти два года здесь, ушла по личным причинам. График и зарплата устраивали, отношение к сотрудникам тоже. А еще плюс, что коллектив молодой, и без лишней бюрократии можно к коллегам спокойно обратиться без бумажек и прочего. Коллектив в целом классный, много приятных ребят., старшие сотрудники отзывчивые и даже после испыталки всегда готовы прийти с советом. Клиенты бывают абсолютно из разных сфер, поэтому кругозор тут прокачивается только так, да и в целом профессиональные навыки. По крайней мере, я как специалист тут развилась, потому что когда приходила была еще зеленой)
17.08.2024
Быстро обучили, втянулся в курс дела, что к чему. На ошибки не ругаются, наоборот помогают и объясняют. С менеджерами общение приятное. Зарплата выплачивается всегда вовремя, лично меня устраивает. Работаю из любой точки, где есть интернет. Из минусов отмечу то, что иногда бывает надо срочно что-то исправить или написать, но на тоя и копирайтером работаю)
10.11.2023
работаю третий год в агентстве, радует в первую очередь стабильность: работа есть всегда, никаких просадок. Даже если пара проектов отвалились, придут 5 новых. Клиенты разные, но в основном адекватные. ДМСка хорошая со стоматологией. Офис от метро в 7 минутах.
21.10.2023
Зарплата без задержек, средняя по рынку, отпуск и больничный оплачиваются. В коллективе отличные профессионалы, задачи решают быстро и творчески. Интересная работа, много нового узнал.
26.08.2023
Офис удобно расположен, по графику с руководителем согласовали на период сессии 9/18, а не 10/19, на пары вечерние успеваю на заочке, проекты крутые, нравится работать с клиентами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании topface media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы