Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю год менеджером. Мне нравится каким образом в клинике относятся к клиентам и отсюда вытекают мягкие, лояльные продажи услуг без впаривания. Со сложностями не сталкивалась, продажи люблю. Научили техникам продаж, все скрипты для общения с клиентами прописаны. График нравится, он гибкий и мне удается совмещать его с учебой на вечернем отделении. Оформили официально по трудовой, зарплату вовремя платят. Я довольна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Хочу поделиться впечатлениями о работе в этом центре. Я устроилась менеджером по продажам несколько месяцев назад, и поначалу было непросто адаптироваться. Однако теперь я полностью освоилась. Зарплата достойная, выплачивается вовремя. Гибкий график позволяет избегать переутомления. Коллеги хорошие, всегда готовы помочь.
17.11.2023
Работаю оператором в данном медицинском центре. У нас дружелюбные коллеги и руководство. По зарплата тоже все хорошо, зарабатываю выше средней по нашему городу. Всегда вовремя выплаты.
15.11.2023
Недавно пришла в эту компанию. Комфортный график работы, отличные условия. Зарплата устраивает. Только морально устаю из-за непрерывного общения с посетителями. Но это не так страшно.
09.11.2023
Меня позвала сюда моя подруга. Работаю здесь оператором. У нас сложился хороший и дружелюбный коллектив, адекватное руководство. Зарплата на уровне, платят в срок.
16.10.2023
Когда пришла сюда на работу, то рассчитывала на карьерный рост. Сейчас пока так и работаю в той должности менеджера по которой пришла, но зарплата стала больше, поэтому устраивает)
15.10.2023
Работаю менеджером по продажам, знала о компании еще до трудоустройства. Когда на прошлом месте работы перестали выплачивать зп, решила уйти в эту компанию. У меня большой опыт в продажах, поэтому без проблем взяли. Пока все устраивает. За все время, что я тут работаю, зп не задерживали, платили вовремя и в полном объеме даже в самые тяжелые времена. Получаю больше чем на прошлом месте работы, и тренинги здесь проводятся, которые помогают в работе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр RV medical (РВ - медикал ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
20.03.2026
Нормальная контора. Белая зарплата, все платят и даже премию выдают, если хорошо поработали. Работал вместе с Васей Кулаковым, отличный мужик. Работать можно, контора честная.
08.04.2026
Мягкий вход в рабочий режим, сразу проводится обучение. Есть четкие требования по технике безопасности. Хорошая з/п, можно выводить раз в три дня. Правда уровень шума там высокий, а я даже берушами воспользоваться права не имею.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы