Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фармасинтез
Санкт-Петербург
Комментарий
Сокращение рабочего дня по пятницам, за счёт уменьшения времени обеденного перерыва. По условия труда, самый лучший работодатель. Комфортное рабочее место, частичная компенсация питания, развозка, красивая территория. Конкурентный уровень заработной платы. Отличный,дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фармасинтез
14.12.2025
Увеличить компенсацию питания, улучшить питьевую воду (вода в бутылках вонючая и невкусная, бутылки зелёные) Отлично созданы условия для работы, хороший коллектив и отличная атмосфера.
Работник
13.12.2025
Слишком много бумаг, разработка и доработка нормативной документации. Работа стабильная. Завод большой, техника серьезная, есть где применить опыт. При возникающих периодом проблемах с техникой, есть с кем посоветоваться. И самый важный момент, все официально, зарплата стабильная, график четкий 5/2, переработки бывают, но оплачиваются.
Работник
12.12.2025
добавить количество развозок или вместимость автобусов - утром очень много людей Нравится коллектив, конечно, как в любом коллективе бывают разные ситуации, но люди всегда реагируют позитивно. Своевременно выплачивается зарплата, действует ДМС для всех сотрудников. Очень много делается для сотрудников внутри завода: постоянный контроль за качеством питания, организация мероприятий на территории завода (спортивные, просмотр фильма в летнее время на воздухе, праздничные мероприятия, поощрение лучших сотрудников и др.)
Работник
12.12.2025
добавить количество развозок или вместимость автобусов - утром очень много людей Нравится коллектив, конечно, как в любом коллективе бывают разные ситуации, но люди всегда реагируют позитивно. Своевременно выплачивается зарплата, действует ДМС для всех сотрудников. Очень много делается для сотрудников внутри завода: постоянный контроль за качеством питания, организация мероприятий на территории завода (спортивные, просмотр фильма в летнее время на воздухе, праздничные мероприятия, поощрение лучших сотрудников и др.)
Работник
07.12.2025
1. Рассмотреть внедрение более четких регламентов или общего цифрового инструмента для отслеживания статусов задач на всех этапах производственного цикла. 2. Развитие программ внутреннего менторства и кросс-обучения. 3. Возможность автоматизировать часть рутинных отчетных операций. АО «Фармасинтез-Норд» - надежный работодатель. Здесь созданы все условия для эффективной работы: профессиональная команда, поддержка руководства, современное оборудование и честные, прозрачные условия. Компания заботится о сотрудниках, платит достойную зарплату и дает возможности для роста. Я довольна своим решением работать здесь и горжусь результатами, которых мы достигаем вместе! Для меня АО «Фармасинтез-Норд» — это больше чем работа. Это сообщество профессионалов, где ценят твой труд, уважают твое мнение и дают тебе расти. Если вы ищете место для серьезной и долгосрочной карьеры — АО «Фармасинтез-Норд».
Работник
05.12.2025
Пакет услуг добровольного медицинского страхования устраивает, но всегда хочется большего и разнообразнее, Близость к дому, расположение завода, отсутствие пробок по дороге
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фармасинтез
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармасинтез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы