Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПРОФФЛАЙН РИТЕЙЛ
Минеральные Воды
Комментарий
Работу директора магазина. Нормальной стажировки нету. По зп одни обещания. Текучка очень большая! Никому не советую. Выбор графика. Можно согласовать и составить на выбор. Больше ничего нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПРОФФЛАЙН РИТЕЙЛ
25.07.2025
как таковых критериев для улучшения не вижу. Все в современном стиле. Удобное расположение, дружный, лояльный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Много новой информации.
Работник
23.07.2025
Введение регулярного обучения не только розничного персонала, но и офисных сотрудников для развития профессиональных качеств - это поможет каждому удовлетворить потребность в развитии, внутреннем росте, что повлечёт увеличение эффективности и улучшение конечного результата. Больше корпоративной жизни. В компании Proffline работаю практически с её основания, с 2013 года. Компания стремительно развивалась и росла на моих глазах и развивается в ногу со временем по сей день. А вместе с компанией растут и её сотрудники. Современная, динамичная, развивающаяся, "в одной лодке и в одном направлении гребём" - это про Proffline. Компания для тех, кто готов вкладывать труд и любит результаты. Мы работаем с клиентом, а работа с клиентом - это не место, где можно сидеть отдыхать и получать результат. Успех - это лестница, на которую не взобраться, держа руки в карманах.
Работник
21.07.2025
Поставить оклад, а не 0.5 ставки. Перестать выдавать командировочные в счет зп, а потом их забирать. Коллектив, подарки .
Работник
19.07.2025
Компания продолжает работы несмотря ни на что, только вперед! Работаю в компании около года. Нравится все: удобный современный офис, корпоративная мобильная связь, ноутбук, неформальное общение между сотрудниками, нет строгого дресс-кода. А самое главное- это место реализации идей! Тот случай когда инициатива приветствуется! Зарплата вовремя, коллектив классный!
Работник
18.07.2025
Привлекать новых клиентов не помешало бы)) Свобода в выборе графика, подарки за выполнение планов
Работник
16.07.2025
расширение сети магазинов Прекрасный, дружный коллектив и руководство, всегда помогут и подскажут. Хорошие рабочие условия, приемлемая заработная плата. Работать в данной компании только в удовольствие. Есть карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПРОФФЛАЙН РИТЕЙЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФФЛАЙН РИТЕЙЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы