Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Go Mobile
Москва
Комментарий
Работодатель очень открыт к новым решениям, нет обременяющей бюрократии, происходит здоровое реагирование на критику, чувствуется желание развивать бренд. Компания ищет пути развития, бьется за реализацию проектов, уважительно относится к контрагентам и своим сотрудникам. Это лучшая компания для того, что бы отдавать ей столько времени в своей жизни.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Go Mobile
01.04.2025
Go mobile (Go Ahead) увидели мое резюме и предложили пообщаться, т.к. мой опыт хорошо коррелируется с тем, что им нужно. В итоге на общение с ними потратил больше месяца, хотя говорили что ценят время соискателей и не затягивают с принятием решения. За это время было несколько этапов, включая тестовое задание и собеседование, где 5 человек в течении часа по очереди гоняют по вопросам технички и софт скиллам. В итоге пришел фидбэк, что они готовы взять меня в команду и готовят мне оффер. Потом пришло еще сообщение, что оффер смогут прислать только на следующей неделе. Это уже насторожило и на мой вопрос: есть ли риск, что они не вернутся с оффером или что-то поменяется, меня заверили, что ничего не изменится. Через неделю написали, что не успевают подготовить оффер и пришлют его до конца недели. В конце недели написали, что у них неожиданно появился еще 1 обязательный этап собеседования - это мини-встреча с HRBP и только после нее они уже будут принимать решение брать меня или нет. На встрече HRBP, на протяжении часа, задавала вопросы из разряда: "кем ты себя видишь через год", "какое твое хобби" и "почему не рассматриваешь работу в офисе". На следующий день пришел фидбэк, что они не могут прислать мне оффер, а причина отказа - это "не увидели что произошел мэтч с командой". То есть до этого со всей командой мэтч был и готовили мне оффер, а после общения с HRBP мэтча вдруг с командой нет и оффер предоставлять не будут. А если бы человек поверил им на слово и отказался бы от других вариантов? В итоге больше месяца потрачено впустую. Я даже представить не мог, что сейчас можно встретить такие компании. Это отлично охарактеризовывает компанию, если такое происходит уже перед трудоустройством, то потом будет гораздо хуже. Время - это самый ценный ресурс, не тратьте его на такие компании. И никогда не верьте словам, только документам, иначе можете остаться без всего.
media buyer
28.10.2023
Для меня тремя ключевыми ценностями всегда были развитие, понимание и уже потом финансовая составляющая. Здесь есть возможность быстро и качественно расти по хардам и софтам, а дружные коллеги всегда поддержат.
Работник
23.10.2023
С момента прихода в компанию ты сразу понимаешь, что здесь ценят каждого человека, будь то стажер или senior. Есть прозрачный период онбординга, куча гайдов, а также коллеги, которые помогут во всем и ответят на любые вопросы. Отдельно хочется отметь коллег - за время общения с другими отделами мне ни разу не попадались люди, равнодушные к своей работе. Всем важно и интересно быть тут, это дорогого стоит :) Также плюс, что есть возможность пару дней в неделю работать удаленно.
Работник
20.10.2023
Отличный коллектив, приятная дружеская рабочая атмосфера, лояльное руководство, адекватная нагрузка и дедлайны
Работник
10.08.2023
В агентстве действительно очень хороший коллектив, все очень дружелюбные, никакой грубости и токсичности. Очень нравится гибкое начало дня, гибридный формат. Также привлекает то, что коллеги и руководство в основном доверяют сотрудникам, если они этого заслуживают, конечно - нет микроменеджмента и постоянного контроля. Основной упор на результат, а не на "просиживание рабочего времени". Также компания не бюрократична - все согласовывается быстро и без лишних бумажек. Лично для меня - очень хорошее место работы
Работник
08.05.2023
СУПЕР КОЛЛЕГИ, возможности прозрачного и четкого развития, разнообразие задач, четкие внутренние процессы, обратная связь и поддержка
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Go Mobile
Помогите составить детальное представление о работе в компании Go Mobile. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы