Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания не ценит сильных сотрудников, они могут убирать тех, кто имеет свое мнение и считают "неудобными". Внезапно меняют мотивацию для сотрудников в худшую сторону, быстро избавляются от недовольных. Много работы, оценивают высоко тех, кто задерживается и работает в выходные. При поиске работы лучше уточнить условия оплаты и бонусную систему, так как описание вакансии может быть обманчивым.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2023
очень смешно читать липовые положительные отзывы про компанию,1 негативный и на него сразу 2 позитивных, написанных в один день, да-да, конечно это правда )) , честно, с таким отношениям к сотрудникам да и в целом как у них там дела делаются, я никогда н сталкивалась, текучка ужасная, директор... я не знаю куда смотрит собственник, но тенденции к развитию чего-то крупного и интересного там нет, только тенденция к наживе на клиенте (с минимальным сервисом) и на сотруднике. Несмотря на интересную работу и, в целом, неплохой коллектив из компании хочется бежать, потому что есть такие кадры... и делаются такие вещи.. ждем 5 положительных отзывов теперь ))
15.04.2023
Подход к обучению оставляет желать лучшего. Остаются одного в душной комнате с книгами, которые нужно изучить за ограниченное время. После этого тестируют по ним практически наизусть. Контроль со стороны отдела качества очень строгий, не выполнил - предупреждение, не выполнил еще раз - увольнение. Коллеги работают под большим давлением. Не стоит тратить время на такую работу.
05.02.2023
Руководство не ценит своих сотрудников, частая текучка кадров из-за этого. Компания всегда старается экономить, не обеспечивает должного комфорта. Санкции и штрафы даже за хорошие результаты и диалоги с клиентами. Нет возможности работать удаленно, хотя это могло бы помочь. Система мотивации постоянно меняется, а план продаж нереалистичный. Требуют продавать постоянно, хотя для этого есть отдельный отдел. Хотелось бы больше пространства в офисе и сокращенный рабочий день раз в неделю для улучшения условий работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Либертин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы