Либертин
3,1
-
17 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Либертин

Москва

Комментарий

Подход к обучению оставляет желать лучшего. Остаются одного в душной комнате с книгами, которые нужно изучить за ограниченное время. После этого тестируют по ним практически наизусть. Контроль со стороны отдела качества очень строгий, не выполнил - предупреждение, не выполнил еще раз - увольнение. Коллеги работают под большим давлением. Не стоит тратить время на такую работу.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Либертин

14.03.2024

Очень нравятся мероприятия от компании, но хотелось бы добавить и выездной формат таких событий. Самое ценное, что есть в компании для меня - это люди. На самом деле этот фактор очень влияет на удовлетворенность работой. Никогда прежде не сталкивалась с таким приятным коллективом, грамотным и открытым руководством. Мне нравится, что все всегда можно обсудить, найти решения и выходы из любых ситуаций. Я всегда чувствую поддержку со стороны коллег здесь. Я работаю в "Либертин" больше года и за это время осуществила горизонтальный рост - уже несколько месяцев работаю в новом для себя отделе и довольна тем, как я развиваюсь в профессиональном и личностном плане. Здорово, что компания действительно заинтересована в росте своих сотрудников и дает возможность узнать себя с разных сторон и построить интересную карьеру.

Работник

Copy

20.02.2024

Людей здесь не ценят и не заинтересованы в их развитии. Обучение 5 дней где ты «один на один» со сложным материалом. Если вы считаете себя вундеркиндом и уверены, что вы самостоятельно сможете во все вникнуть, понимаете на каком этапе и какие вопросы задавать в новой для вас сфере, готовы ради денег на все, то вам однозначно сюда. Но… если вы хотите внимания на старте карьеры здесь (внимания не на отвали, а чтоб вот сели раз и нормально объяснили), честности по отношению к Клиенту, экологичной и прозрачной для клиента услуги, то это не ваше место. За 5 дней понял, сам догадался задать нужные вопросы-приживешься. Нет, значит тебя уволят одним днем, поменяют мотивацию, доказывая что ты не заслужил другого. Работать придется не нормировано и по выходным (в вых-е из дома). В первые месяца вам будут давать тех, кому не продать или не взять в работу. А потом скажут, что причина в том, что ты не смог продать) в общем, можно получить хороший опыт. Но нужно быть очень терпимым ко всему и беспринципным. Офис небольшой, но комфортный. Очень удобная кухня (просторная, с посудомойкой, варочной панелью, духовым шкафом, кофемашиной и двумя холодильниками). Коллектив который поддерживает на старте (не все конечно, но в основном ребята отзывчивые). Раз в две недели с 17:30 посиделки с играми, едой и винишком. Возможность зарабатывать (мне удалось только посмотреть на доход более опытных коллег). Обучения, поддержка со стороны основателя холдинга, руководства Либертина (об этом еще и смотрите в недостатках).

Работник

Copy

12.09.2023

Из минусов: мало парковочных мест для личных автомобилей сотрудников Работаю в компании уже 4 месяца. Было вначале обучение не затянутое по времени, что радует, но очень информативное: удобные наглядные материалы, постоянная поддержка наставника, коллег. Быстро смогла влиться в работу и коллектив. Отдельный плюсик за различные активности: коллективные мероприятия и пятничные посиделки с коллегами и вкусняшками от компании. С оплатой никогда нет задержек - все четко и вовремя. Удобный офис - все необходимое есть: техника, чай, кофе

Работник

Copy

18.08.2023

очень смешно читать липовые положительные отзывы про компанию,1 негативный и на него сразу 2 позитивных, написанных в один день, да-да, конечно это правда )) , честно, с таким отношениям к сотрудникам да и в целом как у них там дела делаются, я никогда н сталкивалась, текучка ужасная, директор... я не знаю куда смотрит собственник, но тенденции к развитию чего-то крупного и интересного там нет, только тенденция к наживе на клиенте (с минимальным сервисом) и на сотруднике. Несмотря на интересную работу и, в целом, неплохой коллектив из компании хочется бежать, потому что есть такие кадры... и делаются такие вещи.. ждем 5 положительных отзывов теперь ))

Работник

Copy

07.08.2023

Компания не ценит сильных сотрудников, они могут убирать тех, кто имеет свое мнение и считают "неудобными". Внезапно меняют мотивацию для сотрудников в худшую сторону, быстро избавляются от недовольных. Много работы, оценивают высоко тех, кто задерживается и работает в выходные. При поиске работы лучше уточнить условия оплаты и бонусную систему, так как описание вакансии может быть обманчивым.

Работник

Copy

01.08.2023

Совершенно не ценят кадры, убирают сильных сотрудников исходя из логики «неудобные» тех, кто имеет свое мнение. Меняют мотивацию в «меньшую» сторону для сотрудников за один день, недовольных и возмущенных - убирают, также за один день. Работы достаточно много, неоднократно дают понять, что если ты задерживаешься и работаешь в выходные (за спасибо), то ты ценный кадр, это здесь любят. Уточняйте условия оплаты труда и бонусную систему, потому что описана вакансия очень многообещающе, на деле все не так прекрасно Молодой и дружный коллектив, интересная работа, удобные расположение офиса

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Либертин

Помогите составить детальное представление о работе в компании Либертин. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy

09.12.2025

К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!

Менеджер вэд

Copy

26.11.2023

Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))

Работник

Copy

15.05.2026

Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.

Консультант по продажам

Copy

03.08.2024

Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...

Жанна

Copy

26.10.2023

Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы