Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Работаю в компании больше года. Здесь нормальное отношение к людям — без давления и абсурдных требований. Если работаешь хорошо, это реально замечают и поддерживают, награждают за достижения. Возможности для роста есть, но никто за руку вести не будет — многое зависит от самого человека, особенно в продажах. Коллектив адекватный, живой и интересный, самое главное - молодой, со всеми легко найти общий язык. Из минусов — иногда бывает много задач одновременно, но в целом условия честные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Работала в этой компании достаточно долгое время, коллектив супер, все дружные, вливаешься быстро, есть реферальная программа и очень много всяких плюшек для сотрудников от настольного тенниса до вкусняшек и мероприятий каждую пятницу. К каждому сотруднику прислушиваются, с оплатой тоже вопросов не возникает, каждый сотрудник ценится и бонусов достаточно много. Жаль было уходить от них.
07.04.2025
Работаю тут с июня 2018. В компании часто улучшают процессы. Из последнего — четкое разделение обязанностей по отделам, что избавило меня от хаоса из-за разных источников задач. Нет бюрократии, руководство открыто к любым предложениям и часто идет на встречу. Офис в центре, доезжаю за 10 минут. Коллектив дружный, никогда не видел каких-то конфликтов, сплетен и т.д. Для меня самый большой плюс здесь - это возможность расти, т.к. есть разнообразие в задачах.
20.03.2025
Работая в этой компании, могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где доводилось трудиться. Здесь действительно ценят сотрудников, создавая комфортные условия работы и уважая личное время. Особенно радует адекватное и дружелюбное руководство, которое не просто прислушивается к команде, но и учитывает её идеи и предложения. Подход к каждому сотруднику персонализированный, что делает работу еще более приятной. Офис современный, удобный, оснащён отличной техникой. А приятным бонусом являются всегда доступные снеки, перекусы и, конечно же, бесплатный кофе — мелочь, но очень создающая уютную атмосферу. Коллектив здесь дружелюбный, а рабочая обстановка позволяет сохранять баланс между профессионализмом и комфортом. Компания не только поддерживает развитие сотрудников, но и регулярно устраивает конкурсы и корпоративные мероприятия, добавляя позитивные моменты в рабочие будни.
23.07.2024
Каких-то значительных минусов нет, все отлично в целом. Работа нравится, много разных направлений и разнообразие задач. Ребята в коллективе дружелюбные, отзывчивые, начальство лояльное. Корпоративная культура развита хорошо, так что работать можно.
24.08.2023
Три года работал в Финлео. Коллектив дружный, все примерно одного возраста. Занимались интересными проектами. Здорово удалось обогатиться новыми знаниями. Зарплату платят честно. Рад, что довелось тут работать.
22.06.2023
Работаю в компании год, сам проект считаю очень интересным для рынка В2В. В компании возможно развитие в разных направлениях, есть примеры сотрудников, которые работали в разных проектах (3, 5, 10 лет в компании). Меня изначально заинтересовала возможность развития, уровень дохода (выплаты без задержек, что тоже важно), и нормированный график (5/2, раньше работала без нормальных выходных). Но тоже сразу скажу, что просто прийти и "отсидеть рабочий день" не получится. Компания только для тех, кто действительно готов работать и развиваться в профессиональном плане.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финлео маркетплейс для бизнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы