Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Три года работал в Финлео. Коллектив дружный, все примерно одного возраста. Занимались интересными проектами. Здорово удалось обогатиться новыми знаниями. Зарплату платят честно. Рад, что довелось тут работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Работаю тут с июня 2018. В компании часто улучшают процессы. Из последнего — четкое разделение обязанностей по отделам, что избавило меня от хаоса из-за разных источников задач. Нет бюрократии, руководство открыто к любым предложениям и часто идет на встречу. Офис в центре, доезжаю за 10 минут. Коллектив дружный, никогда не видел каких-то конфликтов, сплетен и т.д. Для меня самый большой плюс здесь - это возможность расти, т.к. есть разнообразие в задачах.
20.03.2025
Работая в этой компании, могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где доводилось трудиться. Здесь действительно ценят сотрудников, создавая комфортные условия работы и уважая личное время. Особенно радует адекватное и дружелюбное руководство, которое не просто прислушивается к команде, но и учитывает её идеи и предложения. Подход к каждому сотруднику персонализированный, что делает работу еще более приятной. Офис современный, удобный, оснащён отличной техникой. А приятным бонусом являются всегда доступные снеки, перекусы и, конечно же, бесплатный кофе — мелочь, но очень создающая уютную атмосферу. Коллектив здесь дружелюбный, а рабочая обстановка позволяет сохранять баланс между профессионализмом и комфортом. Компания не только поддерживает развитие сотрудников, но и регулярно устраивает конкурсы и корпоративные мероприятия, добавляя позитивные моменты в рабочие будни.
22.06.2023
Работаю в компании год, сам проект считаю очень интересным для рынка В2В. В компании возможно развитие в разных направлениях, есть примеры сотрудников, которые работали в разных проектах (3, 5, 10 лет в компании). Меня изначально заинтересовала возможность развития, уровень дохода (выплаты без задержек, что тоже важно), и нормированный график (5/2, раньше работала без нормальных выходных). Но тоже сразу скажу, что просто прийти и "отсидеть рабочий день" не получится. Компания только для тех, кто действительно готов работать и развиваться в профессиональном плане.
17.04.2023
Не тратьте время на работу в компании “СФК” они же FINLEO они же КГ “Атом”. Эта компания не заслуживает доверия и уважения: 1 На собеседовании они расскажут, какая это современная IT-компания. Но офис в ужасном состоянии - мебель вся поломанная. Вы не найдете ни одного несломанного стула (наверное купили на авито, чтобы сэкономить, кстати нездоровая экономия - это отдельная тема). Наушники грязные, неудобные с помехами, работать в них тяжело. Компьютеры старые и постоянно выключаются. Сами сотрудники смеются над прижимистым руководством. Но зато камеры расставлены в каждом углу и ведется постоянная слежка. 2 Нет никаких гарантий на трудоустройство и стабильность. Только красивые обещания и словоблудие. Сразу предлагают оформить не трудовой договор, а договор услуг (по которому в случае вашего ухода вы не получите ничего). Мутят с размерами окладов, многие соглашаются, так как не понимают последствий. В основном предпочитают набирать неопытный молодняк, без опыта - это просто расходный материал, ведь задача - заплатить как можно меньше. 3 Нет никаких регламентов, стандартов, KPI. Оценивают работу по принципу - нравится или не нравится руководителю. И, естественно, никаких должностных обязанностей. Требования к той или иной должности так и не сформулированы. В результате от тебя могли требовать то, что даже не значилось в списке твоих обязанностей. 4 Вместо того, чтобы четко планировать и работать в этой компании предпочитают проводить рабочее время на совещаниях. Постоянные двух-, трех-, четырех-часовые совещания мешают сосредоточится на выполнении своих обязанностей, отнимают львиную долю рабочего времени. Тут просто нет четкого понимания целей компании и ее бизнес-модели, что приводит к полнейшему хаосу. Менеджеры тянут одеяло на себя, обвиняя друг друга в некомпетентности. Работать в таких условиях невыносимо. 5 Руководство не считает. что у сотрудников есть личные границы, допускают вечерние длительные совещания, часовые звонки в нерабочее время. 6 В такой компании не могут работать люди, уважающие себя (ведь в этой компании не знают такого слова), профессионалы своего дела (тут есть только одно мнение - мнение директора), честные и позитивные (такие тут не задерживаются, их очень быстро приносят в жертву в полнолуние, в период припадков руководства). Надеюсь, этот отзыв будет полезен соискателям и предостережет их от потери времени и здоровья в этой компании.
14.03.2023
прочитала предыдущий отзыв. согласна, в целом. я работала в офисе FINLEO в Тюмени, в сравнении с рынком - это очень достойный работодатель. подход к организации процесса и рабочего пространства равняется на топовые российские айти и финансовые компании, а в чем-то даже лучше. большинство сотрудников работают подолгу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финлео маркетплейс для бизнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы