Финлео маркетплейс для бизнеса
3,8
-
6 отзывов
71%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Финлео маркетплейс для бизнеса

Тюмень

Комментарий

Три года работал в Финлео. Коллектив дружный, все примерно одного возраста. Занимались интересными проектами. Здорово удалось обогатиться новыми знаниями. Зарплату платят честно. Рад, что довелось тут работать.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Финлео маркетплейс для бизнеса

07.04.2025

Работаю тут с июня 2018. В компании часто улучшают процессы. Из последнего — четкое разделение обязанностей по отделам, что избавило меня от хаоса из-за разных источников задач. Нет бюрократии, руководство открыто к любым предложениям и часто идет на встречу. Офис в центре, доезжаю за 10 минут. Коллектив дружный, никогда не видел каких-то конфликтов, сплетен и т.д. Для меня самый большой плюс здесь - это возможность расти, т.к. есть разнообразие в задачах.

Руководитель IT проектов

Copy

20.03.2025

Работая в этой компании, могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где доводилось трудиться. Здесь действительно ценят сотрудников, создавая комфортные условия работы и уважая личное время. Особенно радует адекватное и дружелюбное руководство, которое не просто прислушивается к команде, но и учитывает её идеи и предложения. Подход к каждому сотруднику персонализированный, что делает работу еще более приятной. Офис современный, удобный, оснащён отличной техникой. А приятным бонусом являются всегда доступные снеки, перекусы и, конечно же, бесплатный кофе — мелочь, но очень создающая уютную атмосферу. Коллектив здесь дружелюбный, а рабочая обстановка позволяет сохранять баланс между профессионализмом и комфортом. Компания не только поддерживает развитие сотрудников, но и регулярно устраивает конкурсы и корпоративные мероприятия, добавляя позитивные моменты в рабочие будни.

Менеджера отдела по продажам

Copy

22.06.2023

Работаю в компании год, сам проект считаю очень интересным для рынка В2В. В компании возможно развитие в разных направлениях, есть примеры сотрудников, которые работали в разных проектах (3, 5, 10 лет в компании). Меня изначально заинтересовала возможность развития, уровень дохода (выплаты без задержек, что тоже важно), и нормированный график (5/2, раньше работала без нормальных выходных). Но тоже сразу скажу, что просто прийти и "отсидеть рабочий день" не получится. Компания только для тех, кто действительно готов работать и развиваться в профессиональном плане.

Работник

Copy

17.04.2023

Не тратьте время на работу в компании “СФК” они же FINLEO они же КГ “Атом”. Эта компания не заслуживает доверия и уважения: 1 На собеседовании они расскажут, какая это современная IT-компания. Но офис в ужасном состоянии - мебель вся поломанная. Вы не найдете ни одного несломанного стула (наверное купили на авито, чтобы сэкономить, кстати нездоровая экономия - это отдельная тема). Наушники грязные, неудобные с помехами, работать в них тяжело. Компьютеры старые и постоянно выключаются. Сами сотрудники смеются над прижимистым руководством. Но зато камеры расставлены в каждом углу и ведется постоянная слежка. 2 Нет никаких гарантий на трудоустройство и стабильность. Только красивые обещания и словоблудие. Сразу предлагают оформить не трудовой договор, а договор услуг (по которому в случае вашего ухода вы не получите ничего). Мутят с размерами окладов, многие соглашаются, так как не понимают последствий. В основном предпочитают набирать неопытный молодняк, без опыта - это просто расходный материал, ведь задача - заплатить как можно меньше. 3 Нет никаких регламентов, стандартов, KPI. Оценивают работу по принципу - нравится или не нравится руководителю. И, естественно, никаких должностных обязанностей. Требования к той или иной должности так и не сформулированы. В результате от тебя могли требовать то, что даже не значилось в списке твоих обязанностей. 4 Вместо того, чтобы четко планировать и работать в этой компании предпочитают проводить рабочее время на совещаниях. Постоянные двух-, трех-, четырех-часовые совещания мешают сосредоточится на выполнении своих обязанностей, отнимают львиную долю рабочего времени. Тут просто нет четкого понимания целей компании и ее бизнес-модели, что приводит к полнейшему хаосу. Менеджеры тянут одеяло на себя, обвиняя друг друга в некомпетентности. Работать в таких условиях невыносимо. 5 Руководство не считает. что у сотрудников есть личные границы, допускают вечерние длительные совещания, часовые звонки в нерабочее время. 6 В такой компании не могут работать люди, уважающие себя (ведь в этой компании не знают такого слова), профессионалы своего дела (тут есть только одно мнение - мнение директора), честные и позитивные (такие тут не задерживаются, их очень быстро приносят в жертву в полнолуние, в период припадков руководства). Надеюсь, этот отзыв будет полезен соискателям и предостережет их от потери времени и здоровья в этой компании.

Работник

Copy

14.03.2023

прочитала предыдущий отзыв. согласна, в целом. я работала в офисе FINLEO в Тюмени, в сравнении с рынком - это очень достойный работодатель. подход к организации процесса и рабочего пространства равняется на топовые российские айти и финансовые компании, а в чем-то даже лучше. большинство сотрудников работают подолгу

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Финлео маркетплейс для бизнеса

Помогите составить детальное представление о работе в компании Финлео маркетплейс для бизнеса. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 27 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.05.2024

Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.

Оператор склада

Copy

15.02.2025

Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне

Ведущий инженер

Copy

07.11.2023

Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.

Работник

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

20.06.2024

Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.

Продакт-менеджер

Copy

14.06.2024

Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.

ГАП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы