Финлео маркетплейс для бизнеса
4,1
-
9 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Финлео маркетплейс для бизнеса

Тюмень

Комментарий

Три года работал в Финлео. Коллектив дружный, все примерно одного возраста. Занимались интересными проектами. Здорово удалось обогатиться новыми знаниями. Зарплату платят честно. Рад, что довелось тут работать.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Финлео маркетплейс для бизнеса

16.06.2025

Работала в этой компании достаточно долгое время, коллектив супер, все дружные, вливаешься быстро, есть реферальная программа и очень много всяких плюшек для сотрудников от настольного тенниса до вкусняшек и мероприятий каждую пятницу. К каждому сотруднику прислушиваются, с оплатой тоже вопросов не возникает, каждый сотрудник ценится и бонусов достаточно много. Жаль было уходить от них.

Маркетолог

Copy

29.04.2025

Работаю в компании больше года. Здесь нормальное отношение к людям — без давления и абсурдных требований. Если работаешь хорошо, это реально замечают и поддерживают, награждают за достижения. Возможности для роста есть, но никто за руку вести не будет — многое зависит от самого человека, особенно в продажах. Коллектив адекватный, живой и интересный, самое главное - молодой, со всеми легко найти общий язык. Из минусов — иногда бывает много задач одновременно, но в целом условия честные.

Менеджера отдела по продажам

Copy

07.04.2025

Работаю тут с июня 2018. В компании часто улучшают процессы. Из последнего — четкое разделение обязанностей по отделам, что избавило меня от хаоса из-за разных источников задач. Нет бюрократии, руководство открыто к любым предложениям и часто идет на встречу. Офис в центре, доезжаю за 10 минут. Коллектив дружный, никогда не видел каких-то конфликтов, сплетен и т.д. Для меня самый большой плюс здесь - это возможность расти, т.к. есть разнообразие в задачах.

Руководитель IT проектов

Copy

20.03.2025

Работая в этой компании, могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где доводилось трудиться. Здесь действительно ценят сотрудников, создавая комфортные условия работы и уважая личное время. Особенно радует адекватное и дружелюбное руководство, которое не просто прислушивается к команде, но и учитывает её идеи и предложения. Подход к каждому сотруднику персонализированный, что делает работу еще более приятной. Офис современный, удобный, оснащён отличной техникой. А приятным бонусом являются всегда доступные снеки, перекусы и, конечно же, бесплатный кофе — мелочь, но очень создающая уютную атмосферу. Коллектив здесь дружелюбный, а рабочая обстановка позволяет сохранять баланс между профессионализмом и комфортом. Компания не только поддерживает развитие сотрудников, но и регулярно устраивает конкурсы и корпоративные мероприятия, добавляя позитивные моменты в рабочие будни.

Менеджера отдела по продажам

Copy

23.07.2024

Каких-то значительных минусов нет, все отлично в целом. Работа нравится, много разных направлений и разнообразие задач. Ребята в коллективе дружелюбные, отзывчивые, начальство лояльное. Корпоративная культура развита хорошо, так что работать можно.

Работник

Copy

22.06.2023

Работаю в компании год, сам проект считаю очень интересным для рынка В2В. В компании возможно развитие в разных направлениях, есть примеры сотрудников, которые работали в разных проектах (3, 5, 10 лет в компании). Меня изначально заинтересовала возможность развития, уровень дохода (выплаты без задержек, что тоже важно), и нормированный график (5/2, раньше работала без нормальных выходных). Но тоже сразу скажу, что просто прийти и "отсидеть рабочий день" не получится. Компания только для тех, кто действительно готов работать и развиваться в профессиональном плане.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Финлео маркетплейс для бизнеса

Помогите составить детальное представление о работе в компании Финлео маркетплейс для бизнеса. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.

Менеджер

Copy

27.11.2023

Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть

Работник

Copy

17.05.2024

Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.

Работник

Copy

25.05.2024

НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!

Руководитель

Copy

04.04.2023

Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр

Работник

Copy

23.06.2024

Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание

Фармацевт

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы