Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
повысить заработную плату Стабильная работа, стабильная зарплата что ещё нужно в столь нестабильное время
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2024
Начальство не заинтересовано в работе своего отдела, при Вашем уходе на вас обидятся и не начислят премию, ни карьерного роста, ни оплаты труда Близость к дому, хороший коллектив, развозка от дома до места работы и обратно
23.10.2024
Нет столовой. Иногда по утрам проблемы с парковкой автомобиля Уютный офис, хорошее территориальное расположение.Удобное рабочее место. Дружественный коллектив, уделяется большое внимание адаптации новых сотрудников. Стабильная заработная плата, выплачивается вовремя. Лояльное руководство, готовность к обучению новых специалистов
01.10.2024
Низкий уровень заработной платы, а нагрузки не соответствуют оплате труда. Большая текучка кадров, т.к люди быстро разочаровываются в работе, как разберутся что к чему. Белая официальная зарплата, есть дополнительные премии к праздникам и отпуску, есть ДМС
19.08.2024
Неконкурентная низкая заработная плата, некорректные задачи от руководства, низкие премии или вообще их отсутствие Коллектив нормальный, есть курилка, близко к метро, легко добираться
17.08.2024
Коммуникация между подразделениями для поиска решения сложных задач. Стабильность выплат и всех отпусков. Хорошее расположение здания относительно метро.
26.07.2024
Повысить сотрудникам зарплату. Хотя я понимаю, что в организациях сидящих на тарифах это сделать не просто. Близость к дому. Нормальный рабочий график. Адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы