Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Работа есть всегда, хочешь подработку - пожалуйста, нужен выходной - на) Я доволен - мне нравится работа- за рулем. Эта работа для тех, кто умеет и хочет работатьНедостатки Бывают задержки с погрузкой, но это везде.Штраф если не выйдешь на маршрут запланированный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2023
Приходила на собеседование, изначально приглашение было от одного человека, потом от другого, общалась вообще с третьим. Звали его Роман. Такого неадекватного мужчины (если его можно так назвать) я никогда не видела. Хамил, грубил, некорректно выражался. Потом начал показывать, что штрафы у них за все и что «мы сотрудникам так это все и говорим» Полная неадекватность и отсутствие на них проверок совсем развязали товарищам руки. Не ходите к ним и не тратье своё время и нервы.
07.09.2023
Та же история с собеседованиями, как и описывали ниже. Работают некомпетентные люди, которые потратят ваше время, да ещё и будут давить на вас во время собеседования. Девушка hr, как я полагаю, даже толком моё резюме не смотрела, а руководитель не даёт нормально и слово вставить, перебивает во время разговора, оказывает давление, словно ищут себе на вакансию человека, который будет готов все 'его' выстрелы принимать на себя. Даже если вас возьмут туда работать, скорее всего с руководителем у вас не раз будут неприятные стычки. Дело каждого, идти туда или нет, я лишь рассказала о своих впечатлениях собеседования. Желаю hr-менелжеру Ладе обучиться более детально своей работе и как выбирать кандидатов на собеседование.
07.08.2023
Не заплатили за работу, кинули меня. Я уволился. Типа они потеряли путевые листы и накладные. До меня мужики тоже увольнялись, потому что им не платили по 2 месяца, расчета не давали. Проверку бы натравить какую-нибудь. Не советую с ними связываться, ужас а не компания.
05.07.2023
Хороший, дружный коллектив. Зарплата хорошая и без задержек
03.07.2023
Сотрудница HR максимально некомпетентная и её вообще особо ничего не волнует, даже правильность написания Вашего имени в приглашении.Пустая трата времени и хамское отношение от начальства.
19.05.2023
Та же история с собеседованиями, как и описывали ниже. Работают некомпетентные люди, которые потратят ваше время, да ещё и будут давить на вас во время собеседования. Девушка hr, как я полагаю, даже толком моё резюме не смотрела, а руководитель не даёт нормально и слово вставить, перебивает во время разговора, оказывает давление, словно ищут себе на вакансию человека, который будет готов все 'его' выстрелы принимать на себя. Даже если вас возьмут туда работать, скорее всего с руководителем у вас не раз будут неприятные стычки. Дело каждого, идти туда или нет, я лишь рассказала о своих впечатлениях собеседования. Желаю hr-менелжеру Ладе обучиться более детально своей работе и как выбирать кандидатов на собеседование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транспортная компания Шмель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы