Работник написал отзыв о работе в компании Торговый Центр Пиастрелла

Комментарий

Добрый день, соискатели! Если вы не из Екатеринбурга, имейте в виду сразу несколько моментов, работая менеджером оптовых продаж, территориальным менеджером по сантехнике или плитке, либо в канале привлечённой розницы. Первое — испытательный срок три месяца. В трудовом договоре и трудовой книжке будет указана должность «менеджер‑стажёр». Оклад обсуждается на собеседовании и обычно составляет 30–35 тыс., но на бумаге вы получите всего 5 700 руб. Это делается для уменьшения налогов, а также чтобы в случае, если работодатель решит, что вы не подходите, «перекатить» расходы на вас. После испытательного срока предлагают подписать новый договор с окладом 20 тыс. плюс процент от продаж — примерно 6 % от маржинальности. Оклад для менеджеров по продажам в канале привлечённой розницы никогда не повышался. В обособленных подразделениях корпоративных мероприятий фактически нет, или они за ваш счёт. Новогодние корпоративы, день рождения, даже вода и чай — вы платите сами, около 300–400 руб. в месяц. Для менеджера оптовых продаж нужен автомобиль, за который компания не платит, кроме горючки и суточных (около 300 руб.). Служебный ноутбук и телефон не предоставляют — приносите свои или звоните помощнику из командировки. Руководство постоянно врет, создавая ощущение, что день без обмана не может пройти. Логистика и сборка машин для районов — слабое место, сервис для оптовых клиентов отсутствует, интернет‑магазин только для розничных покупателей. Если вы рассчитываете быстро заработать, лучше не идите. Компания ищет людей, которые будут молча работать и терпеть. Внутри есть матриархальные взгляды, нормальным парням лучше держаться в стороне. Обещания в вакансиях о зарплате 60–80 тыс. — обман. Реально рассчитывайте на 30–40 тыс., а после расходов на авто, корпоративы, воду, чай и сахар доход будет меньше. Компания не заинтересована в материальном успехе работников, им нужны люди, готовые работать на износ физически и морально, получая не больше 40 тыс. Вранья в компании столько же, сколько в день предвыборной кампании.