Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По ходу трудовой деятельности вас будет ждать много неприятных сюрпризов. Это те моменты, которые обязаны озвучивать на собеседовании и при оформлении. Но в офисе не считают нужным сказать что зп серая и получать вы её будете в 4(!!!)захода. Отследить сколько у вас отжали с "чёрной" невозможно. А если вам не объясняют откуда такая сумма "итого", ежу ясно, с вас и вас поимели.А ещё с вас высчитают недостачу. Недостача это не печаль, это даже хорошо для фирмы- высчитывают полную стоимость товара. Отпускные вам выплатят, в этом плане всё по честному. 8 тысяч примерно. Но имейте ввиду, в следующем месяце с вас их вычтут. Скотство. Но для фирмы это норма. Всё, что касается выплат, в Трэйд мэнэджменте можно охарактеризовать одним словом. Ещё у вас могут задним числом урезать зп. В феврале так и случилось. Пришло новое руководство вышестоящее, где-то услышало слово "мотивация", и вместо того чтоб загуглить, как давай мотивировать, что народ попросту побежал. Вообще народ не задерживается. Не рекомендую. Рекомендую обходить стороной. Есть достойные фирмы и организации, где вы сможете проявить себя и вам за вашу работу будут платить достойную зп. Официально и белую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Предварительно созвонились с дэректором))) тц бум ,видимо ждал меня (заняться же не чем) Начал выяснять по поводу опыта работы ,по его мнению нужно чтобы человек лет 10 как он проработал) Зачем тогда приглашать ? Скучно на работе? Меняй! Зря деньги на дорогу потратила.
23.08.2024
Дружный коллектив (мы отлично ладили, прямо как одна семья, и это не просто слова) и человечное руководство, которое всегда готово помочь. Можно обратиться по любому вопросу, и его решат. Официальное трудоустройство, всё честно и открыто. Есть возможности для карьерного роста: часто приезжают представители компаний с обучающими материалами. Ваш заработок зависит от вашей работы, отдачи, навыков и знаний специфики товара.
17.05.2024
Устроилась работать оператором в колл-центр. Но поняла, что это не моё, поэтому недолго там продержалась. Однако вам очень рекомендую попробовать, работа несложная, всему научат. В компании отличный коллектив, руководство, современный офис и даже есть корпоративный транспорт. Уволили одним днем по договоренности, мне даже выплатили зарплату за время стажировки, это было неожиданно и приятно. В общем, условия работы замечательные, а руководитель просто замечательный человек.
23.03.2024
Много разных администраторов. Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС. ---- (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
12.03.2024
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
06.12.2023
З/п наименьшее среди тех мест что я работал Стоять нужно 11 часов. На отдых 30 минут разбитые по 10 Обед только 30 минут. Товар крадут ежемесячно, вычитая из оклада который итак мал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lady & Gentleman CITY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы