Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Тагил
Комментарий
Процедура банкротства - не хлеб в магазине, поэтому получить результат за один день невозможно. Все клиенты по разному реагируют на "ожидание", которое может длиться 1-2 ух лет. Порой, из-за давления коллекторов или непонятно кем написанных статей в интернете- клиент эмоционально на пределе и начинает сильно паниковать, что у него ничего не получится и вообще он ничего не понимает, когда объективных причин этому вообще нет. К таким клиентам нужен особый подход, им морально тяжело ждать. На практике не все клиенты понимают, что происходит как бы Вы не пытались объяснить, с другой стороны, когда они получают определение о завершении с результатом- безмерно счастливы и всегда извиняются за свое поведение. за 2 года работы это единственный недостаток для меня, потому что я эмпат и тоже начинаю паниковать, от чего нередко поднимаю всех юристов, чтобы немедленно помогли разобраться клиенту)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2023
Хочу всех предупредить, что в компанию берут для того, чтобы воспользоваться вашим временем и продержать вас на максимально тухлой работе. Если вы хотите развиваться, тут этого не получится. За твои труды они получают бонусы, а ты сиди на голом окладе, пока все деньги оседают в чужих карманах. Труд обесценивается, не т ни сил, ни мотивации там работать, им глубоко пофиг на тебя. Их искреннее отношений только видимость, на деле никто не будет выполнять свои обязательства. Вот и доверяй им теперь. Так подло поступают, печально все. Они не заслуживают внимания даже в отзывах. Если вы рассматривали эту компанию для трудоустройства, то даже не думайте сюда идти. Ничему не научитесь здесь. Не ведитесь на их басни, ничего они не дадут вам, а с вашим мнением никто тут считаться не будет.
23.07.2023
Как правильно написали, тяжелая работа за гроши. Неадекватно повышенные требования за низкую зарплату. Очень нервная обстановка внутри компании. Постоянные придирки со стороны руководства. Со стороны других сотрудников процветает наушничество и стукачество. Начальство ведет себя очень заносчиво, унижая людей. Обещают зарплату, состоящую из неофицальной части (большей) и официальной части (меньшей), которая составляет самый минимум. При увольнении за последний месяц платят только официальную часть, то есть самый минимум. С отпуском та же история. Его практически нет. Хорошие люди здесь не задерживаются, их вытесняют непорядочные люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Освободим юридическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы