Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Тагил
Комментарий
Хочу всех предупредить, что в компанию берут для того, чтобы воспользоваться вашим временем и продержать вас на максимально тухлой работе. Если вы хотите развиваться, тут этого не получится. За твои труды они получают бонусы, а ты сиди на голом окладе, пока все деньги оседают в чужих карманах. Труд обесценивается, не т ни сил, ни мотивации там работать, им глубоко пофиг на тебя. Их искреннее отношений только видимость, на деле никто не будет выполнять свои обязательства. Вот и доверяй им теперь. Так подло поступают, печально все. Они не заслуживают внимания даже в отзывах. Если вы рассматривали эту компанию для трудоустройства, то даже не думайте сюда идти. Ничему не научитесь здесь. Не ведитесь на их басни, ничего они не дадут вам, а с вашим мнением никто тут считаться не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2023
Как правильно написали, тяжелая работа за гроши. Неадекватно повышенные требования за низкую зарплату. Очень нервная обстановка внутри компании. Постоянные придирки со стороны руководства. Со стороны других сотрудников процветает наушничество и стукачество. Начальство ведет себя очень заносчиво, унижая людей. Обещают зарплату, состоящую из неофицальной части (большей) и официальной части (меньшей), которая составляет самый минимум. При увольнении за последний месяц платят только официальную часть, то есть самый минимум. С отпуском та же история. Его практически нет. Хорошие люди здесь не задерживаются, их вытесняют непорядочные люди.
19.04.2023
Процедура банкротства - не хлеб в магазине, поэтому получить результат за один день невозможно. Все клиенты по разному реагируют на "ожидание", которое может длиться 1-2 ух лет. Порой, из-за давления коллекторов или непонятно кем написанных статей в интернете- клиент эмоционально на пределе и начинает сильно паниковать, что у него ничего не получится и вообще он ничего не понимает, когда объективных причин этому вообще нет. К таким клиентам нужен особый подход, им морально тяжело ждать. На практике не все клиенты понимают, что происходит как бы Вы не пытались объяснить, с другой стороны, когда они получают определение о завершении с результатом- безмерно счастливы и всегда извиняются за свое поведение. за 2 года работы это единственный недостаток для меня, потому что я эмпат и тоже начинаю паниковать, от чего нередко поднимаю всех юристов, чтобы немедленно помогли разобраться клиенту)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Освободим юридическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы