Работник написал отзыв о работе в компании СК СОГЛАСИЕ

СК СОГЛАСИЕ

г.Самара

3,8

Все отзывы компании

11.04.2024

Во-первых, многие топ-менеджеры (ла и руководители среднего звена) ведут себя по отношению к рядовым сотрудникам, как господа, относились к этими смешным крестьянам с этой их смешной картошкой. Они дворяне! Вы крепостные, но с тем отличием, что Юрьев день у вас не только в ноябре - уйти вы можете. Начальник отдела запросто может объявить в конце дня, что никто никуда не уходит, пока он не разрешит. Начальники часто ведут себя по отношению к нижним чинам, совершенно как в Гоголевской шинели - впрочем всем мы из нее и вышли и ничего в России с тех пор не изменилось, даже при коммунистах. Начальник управления с подчиненными предельно холоден и высокомерен. Но стоит вам случайно оказаться рядом с его кабинетом и услышать, как он разговаривает с директором департамента в Москве - сущая куропатка! Заискивая и расстилаясь писклявым голоском, называя по имени и отчеству вышестоящего господина. Когда в Согласие в Самару приезжала генеральный директор, устраивать прямую линию, отвечать на вопросы - сотрудников заставили лицедействовать, скакать и прыгать, изображая из себя мимов. При этом генеральный директор со свитой сидели за своим столом, как господа, пришедшие развлечься в театр с крепостными. И даже хвалили театральный талант некоторых своих крепостных в конце. Представьте себе - вы взрослый человек, с высшим образованием, с детьми, а должны кривляться перед директорами в молчаливой пантомиме. Хорошо, что хоть кланяться не заставили в конце. Платить вам будут так, чтобы вам еле хватало на плохонькую еду и оплату части коммунальных платежей. О хорошей еде, одежде, технике и поездках хотя бы в Москву или Петербург забудьте. И, кстати, одно время Согласие заставляло своих сотрудников отрабатывать отпуска! Сходил в отпуск, изволь, голубчик, теперь эти две недели отработай по выходным и после шести.

Работник

СК СОГЛАСИЕ

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

13.03.2024

Полгода назад устроился в "Согласие" андеррайтером. Думаю, что работать здесь буду долго. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, наличие полиса ДМС, возможность застраховать своих родных и скидки на продукты компании. Приличные коллеги, лояльное руководство, куратор на время адаптации. Перспективы карьерного роста, в "Согласии" делают упор на уже работающих специалистов. Рядом с офисом хорошая и недорогая столовая на Проспекте Мира.

Работник

СК СОГЛАСИЕ

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

13.03.2024

Полгода назад устроился в "Согласие" андеррайтером. Думаю, что работать здесь буду долго. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, наличие полиса ДМС, возможность застраховать своих родных и скидки на продукты компании. Приличные коллеги, лояльное руководство, куратор на время адаптации. Перспективы карьерного роста, в "Согласии" делают упор на уже работающих специалистов. Рядом с офисом хорошая и недорогая столовая на Проспекте Мира.

Работник

СК СОГЛАСИЕ

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

07.11.2023

Система мотивации, kpi.Сотрудники во время болезни ходят на работу и сидят все в одном помещении. даже если сотрудник с температурой, все равно сидит и работает. В целом, работа нормальная (колл-центр), но есть одно большое но. Компания считает, что на разговоры с клиентами нужно ставить лимиты. И в эти лимиты нужно укладываться. Хотя, длительность разговора зависит не только от оператора. Клиенты долго ищут страховой полис, потом они долго разбирают, что там написано, потом у них появляются встречные вопросы. И чтобы укладываться в эти временные рамки, нужно говорить и работать со скоростью света. Это реально. Но. С работы уходишь на автопилоте и, соответственно, на другие дела тебя уже больше не остается. Только работа! Все! Между разговорами тоже перерыв ограничен. Очень ограничен. За эти секунды не успеешь отдышаться, а уже нужно тараторить опять. И так весь день. Отношения в коллективе (и с руководством в частности) далеко не самые теплые. Все-таки корпоративная этика должна иметь место быть. На мой взгляд, сотрудники там как рабы. Кто придумал эти временные рамки на разговоры, пусть сами бы попробовали в них укладываться. И не один день, а все время. Причем, если ты не укладываешься, тебе не просто скажут - ты не укладываешься и обрежут ЗП, нет. Тебя унизят! прилюдно! и будут на тебя давить, чтобы ты работал быстрее! Если мудрые менеджеры пересмотрят эти временные рамки, работа в колл-центре будет приемлемой. А так не рекомендую.

Работник

СК СОГЛАСИЕ

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

22.10.2023

В принципе все хорошо. Но есть большая ложка дегтя. При оптимизации отделов людей просто вынуждают уволится по собственному желанию, либо уволят сами по статье. По сокращению штата увольнять не хотят. При мне уволили таким образом несколько человек, с которыми общалась очень хорошо. Так же уволили и меня. Спасибо хоть на том, хоть навстречу пошли, дали доработать до конца месяца

Работник

СК СОГЛАСИЕ

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

20.10.2023

В компании уже давно работаю, взяли без опыта. Продвинулась по карьере, но в какой-то момент поняла, что хочу поменять сферу деятельности, уйти в айти. Хочу сказать, что у меня это получилось, причем я не ушла в другую компанию, а перешла в аналитику. Очень приятно, что меня поддержало руководство, а новое начальство всему обучило. Это очень круто, когда тебя не ограничивают и дают возможность развития в разных сферах. Здорово, когда тебя ценят и готовы вкладываться в твой рост. Я обожаю свою работу, руководство, коллег, всем благодарна.

Работник