Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭнгельс
Комментарий
Мне не совсем понятны отзывы сотрудников, которые не пишут о себе ничего. Кто когда и сколько работал, и так далее. Лично меня зовут Антон Полетаев. Мне 25 лет, я устроился на должность HR менеджера в компанию Vector MAx и работаю уже месяц. В целом мнение о компании и о работе у меня хорошие, выплаты я уже две получил и все своевременно, обязанности прозрачные и вполне понятные для меня. Сейчас я столкнулся с таким комментарием Пановой Анастасии Алексеевны Дата рождения 22.09.1999 паспорт 6619 994035. Уважаемая Анастасия, все будущие сотрудники должны знать кто пишет такие отзывы, представляйтесь, пожалуйста, кто Вы и чем занимались. То что Вам давались указания в 22:00, руководитель может написать об этом в рабочий мессенджер, не отвлекая Вас. Касательно обязанностей писать отзывы. Мы работаем над качеством предоставления условий труда, и если есть какой-то негатив всегда рады его выслушать и дать обратную связь, Вы наверное имели в виду это, и как обязанность связи с общественностью конечно у нас есть. Касательно "Показал и делай", уважаемая Анастасия, на позицию HR менеджера Вы устраивались в опытом работы от 1 года, с Вами провели обучение в течение 2 дней, в течение которых Вас ввели в список обязанностей. Если Вас то не устраивает и Вы хотите обучаться дольше, необходимо было также сообщить нам об этом, чего от Вас мы не услышали. Касательно "руководитель Николай странный тип" Вы знаете, нам показалось не менее странным Ваше неформальное поведение, когда Вы просто отключились от работы, и заблокировали нас без каких либо причин и также не менее странным нам показался Ваш неформальный внешний вид, красный цвет волос, и серьга в носу, но Мы не придаем внимание этому и для нас ценность сотрудника заключается в его делах а не во внешнем виде. Не понравилась или не подошла работа, да такое бывает, зачем здесь писать эту чушь у меня большой вопрос к таким "сотрудникам", которым лишь бы насолить прошлым работодателям своим.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
Удобный график работы, зарплата вовремя. После года работы можно рассчитывать на повышение, коллектив крутой. Есть социальный пакет.
24.10.2023
К каждому сотруднику свой подход, хорошая мотивационная программа, карьерный рост.
20.09.2023
!!! ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ !!! Теперь данная шарага именует себя Asta Inc. Эта ОПГ в составе которой состоят жители Украины и РФ. Зарабатывает на продажах, легковерным гражданам России, через размещенную в социальных сетях рекламы товаров известных брендов, либо презентабельного вида бижутерии, по очень низким ценам и еще обещают подарки к ним. Затем через операторов, навязывают кучу бесполезных вещей к заказу. В итоге клиенты получают совсем не то, что было в рекламном предложении, магнитолы могут прийти не того артикула, а гораздо дешевле заявленной стоимости, вплоть до б/у, вместо часов муляжы, обещанных подарков может не оказаться вовсе., вместо красивой бижутерии присылают клиентам не понятно что. По всем рекламациям от пострадавших, предлагают писать на электронную почту претензию и ждать ответ 10 дней и так до бесконечности. Что касается операторов, то это расходный материал. Тебе будут что-то платить, пока ты ходишь на работу, после информирования руководства об уходе, о зарплате больше можете не думать, Вам ее никто не выплатит, даже после двух недель отработки. Помимо бесконечной отработки. которая займет времени более двух недель, вас обманут на почасовке, потом от вольного нарисуют кучу штрафов, потому что от них зависит зарплаты менеджеров Дмитрия и Алексея. А затем главарь этого преступного сообщества, сначала скажет мы все отправили, ждите, а потом просто перестает отвечать на сообщения. Вся переписка по рабочим вопросам идет через скайп в скайпе, все сообщения просматриваются. Вместо ФИО - айди с номером и все. Есть огромное желание подключить к работе по этим аферистам следственный комитет России. Если есть желание наказать этих негодяев, пишите мне в телеграмм @nemchinoleg, чем больше людей откликнется, тем быстрей эту шайку привлекут к уголовной ответственности. Денег мы конечно не вернем, но хотя бы получим моральное удовлетворение.
26.08.2023
Сомнительная контора, скорее даже мошенники. на hh публикуют вакансии как компания FULFILLMENT SERVICE PROVIDER, раньше они были Easy Sales, ( https://antiobman.com/rabota-v-easy-sales-otzyvy-o-kompanii/) - сравните их сайты, почитайте про них отзывы( ничего хорошего, если кратко), сайт один и тот же переносят, название просто меняют, когда начнете анализировать эти компании поймете, что это тревожный звоночек . Запомните, чисто юридически, если компания меняет название компании, сайтов, а сайт сделан "на коленке", то это ничего хорошего. И если вы будете писать о них плохо, то вам в ответ будут писать плохие и оскорбительные комментарии(их сотрудники и тд) , а это повод ещё раз задуматься о надежности и серьезности компании.
14.08.2023
Работаю на удаленке и это просто супер. Зарплата неплохая, можно свободно выбирать себе график.
28.07.2023
Совсем недавно пришло приглашение на hh от компании под названием „Fulfillment service provider“ на позицию hr специалиста. Руководитель [Н.] странный тип,ничего толком не рассказывает,показал и делай. Далее много указаний,которые не прекращались и в 22.00.Меня смутило,что в обязанности входит «написание хороших отзывов о компании». Как оказалось,компания уже не раз меняла название: easy sales,vector max,а теперь еще и asta. Смешно! Когда узнала,сразу сбежала оттуда,обманывать себя и людейужасно!Люди,дорогие,никогда не ведитесь на это,ничего хорошего не получите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Vector Max. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы