Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ЛАВКА
Москва
Комментарий
Склад находится город Москва архитектора Щусева 5к 1 , неадекватное руководство , неадекватные коллектив , курьеры неадекватные , гоняют на своих мотоциклах сшибают людей , приходили жаловаться , полицей угрожали , постоянно морду хотят разбить , сыпались оскорбления , не разумное размещение , ищешь товар не можешь найти, начальство не адекватное , могут выгнать с работы , защищают своих мусульман , валят все на систему тсд , что эта она виновата. Пришел пьяный сотрудник на склад , за то что я ему улыбнулась и просто посмотрела он послал меня н***й , и повторял на рабочем месте когда же я уйду от них
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ЛАВКА
23.10.2025
Мотивация стала хорошая, сейчас стабильно платят за часы и задачи. Система фиксирует сборку, результат виден сразу. Коллектив хороший, со всеми общение легкое, атмосфера спокойная. Иногда терминал зависает, приходится ждать пару минут. В остальном все четко.
Кладовщик
21.10.2025
Теперь отвечаю за распределение задач и обучение новичков. Система помогает все контролировать, видно результат команды. Атмосфера рабочая, коллектив нормальный, но иногда только сотрудники забывают отмечать заказы, и приходится разбираться самому.
Супервайзер
10.10.2025
Задачи простые, разогрев и фри, все обычно по шагам. Коллектив помогает, атмосфера дружная. График мне нравится, посменно работать комфортно. Минус для меня только в однообразии. День за днем одни и те же процессы. Но зато без нервов и легко освоиться, так что тут кому что нужнее будет.
Повар
07.10.2025
На велосипеде удобно развозить заказы, сумка фиксируется хорошо, ничего не мнется. Даркстор один, коллектив уже знакомый. Приложение помогает, доход виден сразу. Иногда клиенты откликаются не сразу, ждешь пару минут. В остальном работа без нервов.
Курер
06.10.2025
Работал раньше в доставке еды, но ушел, там вечно ресторан косячил со временем заказа, а мне потом высказывали. Здесь с этим проще, опоздал на 5 минут и никто не орет. Да и заказы в основном легкие, редко что полную сумку набивают. В целом работа норм, даркстор рядом с домом, время на дорогу не трачу.
Курьер
27.09.2025
Я в Лавке уже полгода и сам решаю, когда работать - утром или вечером. Заказы беру в дарксторе, развожу, деньги капают сразу. Все максимально упрощено, никакого начальства, никакой запары. Из минусов только сложные адреса или клиенты, которые могут затупить и сделать заказ не на тот адрес.
Курьер
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ЛАВКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЛАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Кассир
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы