Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ЛАВКА
Москва
Комментарий
Добрый день. Это самое ужасное место для работы, которое можно представить. Директора, замы работают как грузчики, сборщики и тд, плюс ещё исполняют свои обязанности. Премию не заработать никак, так как требования не выполнимы и все делается для того чтобы ты сидел на голом окладе, по итогу, директор получает 63 тысячи на руки, плюс максимум тысяч 10 кинут премию, как собаке кость. Курьеры по русски еле разговаривают, все их косяки ложатся на склад и влияют на премию персонала и администрации лавки. Хотя они самозанятые. Просроков на складах выше крыши, нет персонала, и не добавляют, работаешь за троих. Люди приходят, пару дней работают и уходят, бесконечная текучка. От клиентов, если привезли просрок, лавка откупается бесплатным заказом или скидками. Все бравурные объявления, что кладовщик будет получать за сотку, вранье, чтобы заработать такие деньги нужно работать без выходных. Аналогично с директорами и замами, в нормальных компаниях нет такой текучки, если все нормально. Рц возит одну некондицию, никого это не волнует, бракуй, далее премию не получаешь или клади в заказ, больше вариантов, нет. Все жалобы клиентов закрываются на склад, менеджеры которые отрабатывают обращения от клиентов на твои доводы не смотрят. Людей склады сами себе должны искать, отдел кадров зачем непонятно. За ваши заслуги никто спасибо не скажет. Повторю, заместитель директора или директор, в данной компании это одно название, по факту ты грузчик и сборщик. Есть лавки где директор с утра один, значит ты должен разгрузить четыре фуры, плюс заказы собирать до прихода кладовщика. Директор должен открыть склад не позже 6-45, и далее просто на ногах девять часов без обеда, некогда в туалет отойти, это если ты хочешь результат или какую-то премию. Если конечно результаты тебе пофиг, и ты готов работать за оклад, тогда да, можно посидеть, но тебя будет долбить супервайзер. Самое главное что в объявлении написано, что дир и зам, собирают заказы в час пик, нет, собирать заказы твоя обязанность целый день, и машины разгружать, все очень тяжёлое. Отдельная тема автозаказ, который заказывает сколько он захочет, склады завалены напрочь, при этом на пол ставить ничего нельзя, вопрос, а куда ставить, паллеты не привозят, приходит Кро и ставит тебе минус. Это просто ненормально. Отдельные товарищи-это супервайзер и старшие супервайзеры. Данные персонажи не делают ничего, круглосуточные собрания у них, а склады сами по себе должны существовать. Вопросы им задавать нельзя, работай как хочешь, помощи не жди. Кумовство процветает, приводят своих с которыми ещё и спят в добавок. Одним словом, куда не плюнь, бардак. И с каждым днем, хуже и хуже. Уважаемые, не при каких условиях не ходите работать в данную контору, если дорого здоровье и нервы, вам спасибо за вашу работу никто не скажет.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ЛАВКА
11.08.2026
Только недавно устроился, пока все норм. По условиям и оплате не наврали, дарк нормальный, близко от моего дома.
Курьер
27.01.2026
В Лавке я работаю кладовщиком и ценю здесь простоту процессов - ты получаешь заказ, выполняешь, отмечаешь и как бы все, ничего сверхъестественного. Бывает помогаю новичкам разобраться где что лежит и как быстрее ориентироваться в дарксторе. Люди приходят разные, но в целом атмосфера без напрягов и конфликтов. Если что-то идет не так, можно спокойно обсудить и решить, а не разбираться на повышенных тонах. Бывают смены более спокойные, бывают с кучей заказов, во втором случае не всегда получается нормально отвлечься на перерыв. Для перекуров есть хорошие кухни, можно спокойно пообедать, пообщаться с коллегами. Люблю в конце смены затариться сырниками со скидкой сотрудников, приятный бонус
Кладовщик
23.01.2026
Через какое-то время подключили ДМС, включая стоматологию. Пользуюсь нечасто, но приятно понимать, что такая опция есть. Это скорее дополнительный плюс, чем что-то, что влияет на ежедневную работу.
Повар
20.01.2026
С лета работаю в лавке поваром и больше всего ценно, что здесь нет лишнего давления - делаете свое дело и все, сложностей почти не бывает, так как все задачи достаточно простые и типовые) График стабильный, 5/2, смены утро или вечер, можно планировать личное, никто вне смен не дергает. Есть дмска, также беру продукты со скидкой при самовывозе, после смены это прям выручает
Повар
12.01.2026
В приложение сразу видно, какие заказы и сколько выходит по деньгам, вообще никаких заморочек с организацией, оформлением. Так же плюс что не надо гадать или ждать рассчетов. Электровелосипед бодрый и ноги не отваливаються даже под конец смены)))
Курьер
30.12.2025
Поначалу казалось, что придется долго привыкать, но рабочий ритм быстро стал понятным. Обычно все начинается одинаково: получил задание, забрал заказ и поехал дальше. Приложение работает стабильно, сразу видно, что делать. Со временем нашел удобный для себя темп.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ЛАВКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЛАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2022
И так, наконец созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое кол во времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки»Первый минусвы работаете в чёрную. Даже не вклеитесь на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3 4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что кц работают без белой зп. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение тк рф? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается,[censored]им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла?Второй минусэто начальство. Им вообще[censored]на тебя. Забудьте вообще о каких либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было[censored]с высокой колокольни. За все время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом все кончилось. С вопросами подходить не к кому, к классными идеямида подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание начальства? Да[censored]Господи, сиди и мучайся дальше. + Начальство позволяло себе отвратительные высказывания на политическую тему прямо при всем отделе, тогда как мнения могут быть у всех разные, и кому то просто могло такое грубое хамство не понравится. Что, стала большой шишкойязык развязался? Ох*еть просто. Не буду уж конкретно писать, что она сказала, но, поверьте, там было такое, что у меня слова пропали, а глаза из орбит вывалились. И с таким отношением приходилось мириться.Третий минус связан с первым. Чудесное увольнение одним днём, которое природносят как «сокращение». Выплатят ли тебе отпускные? а, может, объяснят, почему уволят именно тебя? Не ждите) Какой бы ни был кpi у Вас, да хоть до небес! Турнут просто так без обсуждения вопроса))))В общем, что могу сказать берегитесь этой компании, там все настолько черно и там все настолько нелегально загнуто, чтобы обойти налоги, что, я могу вас уверить, в такое болото лезть не надо даже попробовать. Найдите себе любое другое место, а это составьте тонуть)))
Работник
03.04.2026
Аппарат казино — это заведение, где азарт и удовольствие от игры переплетаются в удивительной гармонии. С момента первого визита я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предлагают потрясающие возможности для игры. Умеренные ставки делают это место доступным для широкой аудитории, что является несомненным плюсом. Условия по монетам привлекают, подстёгивая азарт. Я обычно предпочитаю тратить монеты сразу, поскольку накопление становится невозможным. Моя стратегия включает в себя сбор монет во время игры и рискованные ставки в конце сессии, что делает процесс ещё более захватывающим. Общий опыт в Аппарат казино оказался положительным, и я с нетерпением жду новых игровых сессий.
Клиент
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
Работник
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Работник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы