Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добрый день. Это самое ужасное место для работы, которое можно представить. Директора, замы работают как грузчики, сборщики и тд, плюс ещё исполняют свои обязанности. Премию не заработать никак, так как требования не выполнимы и все делается для того чтобы ты сидел на голом окладе, по итогу, директор получает 63 тысячи на руки, плюс максимум тысяч 10 кинут премию, как собаке кость. Курьеры по русски еле разговаривают, все их косяки ложатся на склад и влияют на премию персонала и администрации лавки. Хотя они самозанятые. Просроков на складах выше крыши, нет персонала, и не добавляют, работаешь за троих. Люди приходят, пару дней работают и уходят, бесконечная текучка. От клиентов, если привезли просрок, лавка откупается бесплатным заказом или скидками. Все бравурные объявления, что кладовщик будет получать за сотку, вранье, чтобы заработать такие деньги нужно работать без выходных. Аналогично с директорами и замами, в нормальных компаниях нет такой текучки, если все нормально. Рц возит одну некондицию, никого это не волнует, бракуй, далее премию не получаешь или клади в заказ, больше вариантов, нет. Все жалобы клиентов закрываются на склад, менеджеры которые отрабатывают обращения от клиентов на твои доводы не смотрят. Людей склады сами себе должны искать, отдел кадров зачем непонятно. За ваши заслуги никто спасибо не скажет. Повторю, заместитель директора или директор, в данной компании это одно название, по факту ты грузчик и сборщик. Есть лавки где директор с утра один, значит ты должен разгрузить четыре фуры, плюс заказы собирать до прихода кладовщика. Директор должен открыть склад не позже 6-45, и далее просто на ногах девять часов без обеда, некогда в туалет отойти, это если ты хочешь результат или какую-то премию. Если конечно результаты тебе пофиг, и ты готов работать за оклад, тогда да, можно посидеть, но тебя будет долбить супервайзер. Самое главное что в объявлении написано, что дир и зам, собирают заказы в час пик, нет, собирать заказы твоя обязанность целый день, и машины разгружать, все очень тяжёлое. Отдельная тема автозаказ, который заказывает сколько он захочет, склады завалены напрочь, при этом на пол ставить ничего нельзя, вопрос, а куда ставить, паллеты не привозят, приходит Кро и ставит тебе минус. Это просто ненормально. Отдельные товарищи-это супервайзер и старшие супервайзеры. Данные персонажи не делают ничего, круглосуточные собрания у них, а склады сами по себе должны существовать. Вопросы им задавать нельзя, работай как хочешь, помощи не жди. Кумовство процветает, приводят своих с которыми ещё и спят в добавок. Одним словом, куда не плюнь, бардак. И с каждым днем, хуже и хуже. Уважаемые, не при каких условиях не ходите работать в данную контору, если дорого здоровье и нервы, вам спасибо за вашу работу никто не скажет.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2026
В Лавке я работаю кладовщиком и ценю здесь простоту процессов - ты получаешь заказ, выполняешь, отмечаешь и как бы все, ничего сверхъестественного. Бывает помогаю новичкам разобраться где что лежит и как быстрее ориентироваться в дарксторе. Люди приходят разные, но в целом атмосфера без напрягов и конфликтов. Если что-то идет не так, можно спокойно обсудить и решить, а не разбираться на повышенных тонах. Бывают смены более спокойные, бывают с кучей заказов, во втором случае не всегда получается нормально отвлечься на перерыв. Для перекуров есть хорошие кухни, можно спокойно пообедать, пообщаться с коллегами. Люблю в конце смены затариться сырниками со скидкой сотрудников, приятный бонус
23.01.2026
Через какое-то время подключили ДМС, включая стоматологию. Пользуюсь нечасто, но приятно понимать, что такая опция есть. Это скорее дополнительный плюс, чем что-то, что влияет на ежедневную работу.
20.01.2026
С лета работаю в лавке поваром и больше всего ценно, что здесь нет лишнего давления - делаете свое дело и все, сложностей почти не бывает, так как все задачи достаточно простые и типовые) График стабильный, 5/2, смены утро или вечер, можно планировать личное, никто вне смен не дергает. Есть дмска, также беру продукты со скидкой при самовывозе, после смены это прям выручает
12.01.2026
В приложение сразу видно, какие заказы и сколько выходит по деньгам, вообще никаких заморочек с организацией, оформлением. Так же плюс что не надо гадать или ждать рассчетов. Электровелосипед бодрый и ноги не отваливаються даже под конец смены)))
30.12.2025
Поначалу казалось, что придется долго привыкать, но рабочий ритм быстро стал понятным. Обычно все начинается одинаково: получил задание, забрал заказ и поехал дальше. Приложение работает стабильно, сразу видно, что делать. Со временем нашел удобный для себя темп.
26.12.2025
Со временем для меня главным плюсом стала спокойная атмосфера. Важно просто внимательно выполнять задачи и поддерживать порядок. Новая система мотивации помогает понимать, как складывается доход. Никто не требует сверхскоростей, и за счет этого работать комфортно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЛАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы