Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРеутов
Комментарий
Достоинства Удобный график, достойная зарплата, очень доброжелательное и отзывчивое руководство. Премии и поощрения является очень приятным бонусом) Всё праздники сопровождаются подарками от руководства.Недостатки Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2025
Сотрудником HR на вакансию "пекарь" уровень з/п была озвучена 100т Net. По факту оказалось 60т.. Уточняйте настойчиво, заманивают враньем Нет
21.05.2024
Работала продавцом, коллектив отличный, зарплата выше чем в среднем по городу, в свой выходной можно выходить на другие точки за доп.плату, но это по желанию, не ушла бы если бы не переезд
12.04.2024
Достоинств в данной компании нет от слова совсем. Условия труда до сих пор вспоминаю с содроганием, как и бывших коллег и это я ещё в офисе работала.
30.01.2024
Светлана Викторовна коммерческий директор - прикарманивает себе зарплату продавцов , а Наталья Вячеславовна ей в этом помогает
19.11.2023
Мой отзыв исключительно о работе в службе качества.Если вы мазохист с рабским мышлениемобязательно устраивайтесь технологом,вам понравится:) так унижать вас больше не будут нигде:) я лично уволилась исключительно из за самодурства заместителя генерального директора по качеству [Е.] [Н.] [В.] Которая ударилась в буддизм и решила, что все ее подчинённые должны тоже духовно развиваться. А она за ваши денежки поможет вам в этом ( причем,вас никто не спросит, хотите вы этого или нет). Но если вы вдруг почувствовали,что вы не " %удалено% дрожащая,а право имеете" и посмеете перечить ей,то она вас выживет или уволит одним днём.Непонятно, почему генеральный директор закрывает глаза на неоднократные жалобы сотрудников на превышение своих полномочий [Е.] н.в.? Почему никто не может объяснить [Е.] н.в.,что ее подчинённыене ее личные рабы и не обязаны разделять ее интересы , не касающиеся производства? p.s. я уволилась несколько лет назад,но судя по рассказам оставшихся сотрудников,ситуация только прогрессирует.
12.09.2023
Что можно сказать... Всё печально. Руководство дает распоряжения, которые сама не понимает как сделать. Всегда принижают ваш труд. Хотят и рыбку съесть и ... сесть. Добавляют территории но платить не хотят. Иногда не понимают как проходят торговые процессы. Мотивацию выполнить не реально из-за условий. Будете работать за оклад. Очень не рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТМ У Палыча. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы