ТМ У Палыча
1,9
-
79 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТМ У Палыча

Реутов

Комментарий

Достоинства нетНедостатки ЧИСТОЙ ВОДЫ МОШЕННИКИ. КОНЦОВ НЕ НАЙДЕТЕ. БУДЕМ ПОДАВАТЬ В СУД, НЕ ПОНЯТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ,

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТМ У Палыча

21.08.2025

Сотрудником HR на вакансию "пекарь" уровень з/п была озвучена 100т Net. По факту оказалось 60т.. Уточняйте настойчиво, заманивают враньем Нет

Работник

Copy

21.05.2024

Работала продавцом, коллектив отличный, зарплата выше чем в среднем по городу, в свой выходной можно выходить на другие точки за доп.плату, но это по желанию, не ушла бы если бы не переезд

Работник

Copy

12.04.2024

Достоинств в данной компании нет от слова совсем. Условия труда до сих пор вспоминаю с содроганием, как и бывших коллег и это я ещё в офисе работала.

Работник

Copy

30.01.2024

Светлана Викторовна коммерческий директор - прикарманивает себе зарплату продавцов , а Наталья Вячеславовна ей в этом помогает

Работник

Copy

19.11.2023

Мой отзыв исключительно о работе в службе качества.Если вы мазохист с рабским мышлениемобязательно устраивайтесь технологом,вам понравится:) так унижать вас больше не будут нигде:) я лично уволилась исключительно из за самодурства заместителя генерального директора по качеству [Е.] [Н.] [В.] Которая ударилась в буддизм и решила, что все ее подчинённые должны тоже духовно развиваться. А она за ваши денежки поможет вам в этом ( причем,вас никто не спросит, хотите вы этого или нет). Но если вы вдруг почувствовали,что вы не " %удалено% дрожащая,а право имеете" и посмеете перечить ей,то она вас выживет или уволит одним днём.Непонятно, почему генеральный директор закрывает глаза на неоднократные жалобы сотрудников на превышение своих полномочий [Е.] н.в.? Почему никто не может объяснить [Е.] н.в.,что ее подчинённыене ее личные рабы и не обязаны разделять ее интересы , не касающиеся производства? p.s. я уволилась несколько лет назад,но судя по рассказам оставшихся сотрудников,ситуация только прогрессирует.

Работник

Copy

12.09.2023

Что можно сказать... Всё печально. Руководство дает распоряжения, которые сама не понимает как сделать. Всегда принижают ваш труд. Хотят и рыбку съесть и ... сесть. Добавляют территории но платить не хотят. Иногда не понимают как проходят торговые процессы. Мотивацию выполнить не реально из-за условий. Будете работать за оклад. Очень не рекомендую

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТМ У Палыча

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТМ У Палыча. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится

Инженер по гарантии

Copy

25.08.2023

Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя

Работник

Copy

14.01.2024

Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !

Работник

Copy

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy

11.04.2025

Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.

Менеджер call-центра

Copy

13.11.2025

В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы