Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтерлитамак
Комментарий
Платят меньше, чем обещают на собеседовании. Монтажник 3 разряда получает 60 тыс. и это на севере. Платят частями - аванс, командировочные, суточные. Инструменты говно, часто не хватает, приходится друг у друга брать. Мастера тупорылые, ничего дельного сказать не могут. Тупо иди и делай. Приходится ходить, искать материалы по объекту. Много обещаний, а по факту якобы нет выработки. А когда ее делать, если постоянно переделываешь все и доделываешь за остальных?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2023
Отзывчивый коллектив, молодая команда. Компания развивается, есть перспективы роста. Отличная работа группы по подбору и развитию персонала, все подскажут, вежливые. Я доволен, что попал в этот коллектив.
28.09.2023
Не фирма, а шарашкина контора. ЗП не платят. Людей совсем не уважают и берут на одну вахту.
02.08.2023
Прекрасная организация Дирекция сплоченная НЕ СКАЖУ что идеальная но меня все устраивает БИЛЕТЫ туда и обратно все покупают Единственный минус задержка в з\п не на долго (но так все оплачивают) как подписывается акт выполненных работ Кто хочет ждать тот дождется Кто то скажет что отзывы пишет ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ сама компания но не в этом комментарии РАБОТАТЬ МОЖНО Директор и начальница нормальные ВСЕ ПОДРОБНО ОБЪЯСНЯЮТ ( кто не тугоум поймет с первого раза) Спецовка выдается БЕСПЛАТНО Короче мне повезло Работаю до сих пор здесь. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list
02.08.2023
писать отзывы может каждый НО Я СКАЖУ ТАК поработай и сделай выводы сам Я ВСЕМ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ очень много плюсов
20.07.2023
Отличная контора Идет только вверх Отличное руководство Директор идеальный не смотря что молодой Ответственно относится к своим коллегам Начальство всегда выслушит если что то то надо то обязательно пойдет на уступки Попробуйте не читая отзывы устроиться на работу Позже поймете что не пожалели А слушать это не дело настоящего мужика
06.06.2023
Сплочённый коллектив , уютное и комфортное место для обеда , можно развиваться в профессиональном плане , белая зарплата, премии, плавная адаптация , адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании НефтеХимСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы