Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Родник Алтая санаторий
Белокуриха
Комментарий
Все на уровне, советую, хорошо спасибо за все за внимание Лояльность, активность, дружелюбие, хорошее впечатление, коллектив очень классный
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Родник Алтая санаторий
21.11.2025
Отношение к сотрудникам и уважение к ним,давать работу именно тем к кому это относится и адекватное начальство Близость к дому,коллектив,зарплата,лёгкость работы и условия питания сотрудникам
Работник
09.11.2025
Сервис чтобы был премиум класса. Необходимо четко организовать чистоту и порядок как в помещениях, так и на рабочих местах, добавить недостающие услуги, обновить оборудование, поднять зарплату, обеспечить форму для персонала высокого качества, сделать зону отдыха с душем и местом для переодевания. Всем сотрудникам начиная от клининга и других подразделений выглядить очень достойно. Сделать для персонала больше возможностей для мотивации. Убрать много суеты, всё должно четко работать и организованно. Лояльность к клиентам, старается делать всё возможное, есть перспективы для развития своей компетенции и профессионализма, аккуратно выглядит, создаёт организованную и экологичную атмосферу, но всегда есть к чему стремиться чтобы быть в топе лучших.
Работник
15.10.2025
Отношение к персоналу от руководства. Пересмотреть не рациональную нагрузку на персонал. Находится в пешей доступности. Разнообразие в рабочих процессах. Полность белая зарплата,соцпакет, премии выплачиваются за выслугу лет и положительные отзывы гостей
Работник
26.09.2025
Зарплаты низкие для такой рабочей нагрузки, если было бы на тысяч 10 больше, было бы вообще отлично Было представлено комфортное проживание, бесплатное питание, управляющая не пожалела выписать премию
Работник
23.06.2025
Больше обучающих программ на входе, как адаптацию, онбординг Такого уровня заботы о сотруднике сложно найти. Я бы даже сказала любви. Как санаторий любит и заботится о своих клиентах, так он это делает и с сотрудниками. Наполненный социальный пакет, уровень дохода, корпоративы, праздники, подарки, признание... все виды материальной и нематериальной мотивации. Возможности развития, карьерного роста, компания растит своих сотрудников и вкладывается в них. Сам санаторий постоянно развивается, несомненный лидер в своей отрасти, я бы даже сказала трендсеттер.
Работник
22.06.2025
График работы, оклад добавить,в целом все хорошо,проработала 3 года,есть с чем сравнить. Хорошее место ,хорошие условия работы. Устраивают замечательные праздники и корпоративы,в целом работать можно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Родник Алтая санаторий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Родник Алтая санаторий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Работник
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
17.06.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Однозначно рекомендую лицей как отличное место для работы!
Учитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы