Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Родник Алтая санаторий
Белокуриха
Комментарий
График работы, питание Обращение к сотрудникам. Санаторий Прекрасные руководители и всегда вовремя платили зарплату
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Родник Алтая санаторий
21.11.2025
Отношение к сотрудникам и уважение к ним,давать работу именно тем к кому это относится и адекватное начальство Близость к дому,коллектив,зарплата,лёгкость работы и условия питания сотрудникам
Работник
09.11.2025
Сервис чтобы был премиум класса. Необходимо четко организовать чистоту и порядок как в помещениях, так и на рабочих местах, добавить недостающие услуги, обновить оборудование, поднять зарплату, обеспечить форму для персонала высокого качества, сделать зону отдыха с душем и местом для переодевания. Всем сотрудникам начиная от клининга и других подразделений выглядить очень достойно. Сделать для персонала больше возможностей для мотивации. Убрать много суеты, всё должно четко работать и организованно. Лояльность к клиентам, старается делать всё возможное, есть перспективы для развития своей компетенции и профессионализма, аккуратно выглядит, создаёт организованную и экологичную атмосферу, но всегда есть к чему стремиться чтобы быть в топе лучших.
Работник
15.10.2025
Отношение к персоналу от руководства. Пересмотреть не рациональную нагрузку на персонал. Находится в пешей доступности. Разнообразие в рабочих процессах. Полность белая зарплата,соцпакет, премии выплачиваются за выслугу лет и положительные отзывы гостей
Работник
26.09.2025
Зарплаты низкие для такой рабочей нагрузки, если было бы на тысяч 10 больше, было бы вообще отлично Было представлено комфортное проживание, бесплатное питание, управляющая не пожалела выписать премию
Работник
23.06.2025
Больше обучающих программ на входе, как адаптацию, онбординг Такого уровня заботы о сотруднике сложно найти. Я бы даже сказала любви. Как санаторий любит и заботится о своих клиентах, так он это делает и с сотрудниками. Наполненный социальный пакет, уровень дохода, корпоративы, праздники, подарки, признание... все виды материальной и нематериальной мотивации. Возможности развития, карьерного роста, компания растит своих сотрудников и вкладывается в них. Сам санаторий постоянно развивается, несомненный лидер в своей отрасти, я бы даже сказала трендсеттер.
Работник
22.06.2025
График работы, оклад добавить,в целом все хорошо,проработала 3 года,есть с чем сравнить. Хорошее место ,хорошие условия работы. Устраивают замечательные праздники и корпоративы,в целом работать можно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Родник Алтая санаторий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Родник Алтая санаторий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы