Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелокуриха
Комментарий
Исключить текучесть кадров Четкость и ясность поставленных задач. Адекватное руководство, наставничество. Комфортное место работы, возможность пользоваться услугами санатория в нерабочее время со скидками. Возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Отношение к сотрудникам и уважение к ним,давать работу именно тем к кому это относится и адекватное начальство Близость к дому,коллектив,зарплата,лёгкость работы и условия питания сотрудникам
09.11.2025
Сервис чтобы был премиум класса. Необходимо четко организовать чистоту и порядок как в помещениях, так и на рабочих местах, добавить недостающие услуги, обновить оборудование, поднять зарплату, обеспечить форму для персонала высокого качества, сделать зону отдыха с душем и местом для переодевания. Всем сотрудникам начиная от клининга и других подразделений выглядить очень достойно. Сделать для персонала больше возможностей для мотивации. Убрать много суеты, всё должно четко работать и организованно. Лояльность к клиентам, старается делать всё возможное, есть перспективы для развития своей компетенции и профессионализма, аккуратно выглядит, создаёт организованную и экологичную атмосферу, но всегда есть к чему стремиться чтобы быть в топе лучших.
15.10.2025
Отношение к персоналу от руководства. Пересмотреть не рациональную нагрузку на персонал. Находится в пешей доступности. Разнообразие в рабочих процессах. Полность белая зарплата,соцпакет, премии выплачиваются за выслугу лет и положительные отзывы гостей
26.09.2025
Зарплаты низкие для такой рабочей нагрузки, если было бы на тысяч 10 больше, было бы вообще отлично Было представлено комфортное проживание, бесплатное питание, управляющая не пожалела выписать премию
23.06.2025
Больше обучающих программ на входе, как адаптацию, онбординг Такого уровня заботы о сотруднике сложно найти. Я бы даже сказала любви. Как санаторий любит и заботится о своих клиентах, так он это делает и с сотрудниками. Наполненный социальный пакет, уровень дохода, корпоративы, праздники, подарки, признание... все виды материальной и нематериальной мотивации. Возможности развития, карьерного роста, компания растит своих сотрудников и вкладывается в них. Сам санаторий постоянно развивается, несомненный лидер в своей отрасти, я бы даже сказала трендсеттер.
22.06.2025
График работы, оклад добавить,в целом все хорошо,проработала 3 года,есть с чем сравнить. Хорошее место ,хорошие условия работы. Устраивают замечательные праздники и корпоративы,в целом работать можно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Родник Алтая санаторий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы