Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нечего делать в этой конторке. Абсолютно.Если у вас здоровая психика и самооценка,то бегите подальше от этой дыры.Власть захватила [И.] (ну потому что [К.] очень нравится глубокий внутренний мир [И.]притащила Авдееву и еще парочку своих.Там творится полнейший хаос.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Работать здесь нравится, так как я чувствую свой вклад и вижу, как он оценивается по достоинству. Компания постоянно развивается, и это дает уверенность в завтрашнем дне. Для тех, кто хочет расти в дружной и профессиональной среде, я думаю, это отличное место. Коллектив дружелюбный и как бонус - офис недалеко от метро :)
28.11.2025
Отличная компания! Нравится атмосфера в коллективе и подход руководства. Все задачи четко ставятся, процесс работы отлажен. Зарплата белая, выплачивается вовремя. Работать здесь комфортно.
21.11.2025
Адекватное руководство, своевременная зарплата, сильная команда. Все устраивает, но было бы отлично если ввели бы ДМС
26.03.2024
Для меня приемлемые условия работы (близкое расположение к метро, место для отдыха, место работы), межличностные отношения, степень контроля за работой.
25.03.2024
Сильный коллектив, в котором нет откровенно токсичных и асоциальных людей, культуры сплетен нет, все в принципе очень открытые и тебя не сторонятся. Только мой опыт, но с некоторыми мы подружились, и это максимально ценно. Задачи на протяжении всей работы были классными, разнообразными и требующими интеллектуальных трудозатрат! Работать хотелось, и это было в радость. Руководители среднего звена и те топ-менеджеры, с которыми взаимодействовали, не мнят из себя черти что, стараются быть с тобой и тебя поддерживать. Все молодые и прогрессивные, авторитаризмом не грешат. Мой прямой руководитель – просто самое близкое к «идеальному руководителю», что было в моей жизни. Отдельное большое, нет, огромное спасибо за такого человека!
12.01.2024
За полтора года моей работы в компании я приобрел новые знания и навыки . Руководство компании дают возможность учиться новому и расти вместе с компанией это огромный плюс, по сравнению с аналогичными агрегаторами на рынке. Молодой и сплоченный коллектив, в котором можно к любому обратиться за помощью и поддержкой Так же можно отметить и тот факт, что все выплаты в «белую», отпуска и оплаты абсолютно все своевременно и в полном объёме. Есть вещи которые можно улучшить , над чем и работает руководство в чем им и и удачи В целом не жалею о времени , что работал здесь и своим знакомым рекомендовал бы этого работодателя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вам свет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы