Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
Темрюк
Комментарий
У меня был потребительский кредит на ремонт, взял ещёавтокредит. Думал, справлюсь с платежами. Развёлся с женой, навалились ещё траты. Появились даже долги по коммуналке. Не смог выпутаться. Обратился в Дабл Хэлп (благо, есть рассрочка на 2 года). Меня признали банкротом (сам бы я ни за что не разобрался бы, как это делается, специалисты Дабл Хэлп помогли). Теперь живу спокойно, без долгов и кредитов!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
16.11.2023
Увязла в долгах просто. Решила, что надо оформлять банкротство. Обращалась в эту организацию. На встрече изучили мою ситуацию, процент положительного исхода дела. Оплатила услуги в рассрочку. Банкротство по итогу оформлено, все долги списали. Благодарю!
Работник
04.11.2023
Дабл хелп верните деньги! Метро звёздная, тц континент, 2 этаж. Ярослав уволился, Максим, Сергей передают дело друг другу, меня блокируют на звонки не отвечают. 280.000 забрали под предлогом ВНЖ.
Работник
19.10.2023
Работаю в этой замечательной компании уже на притяжении 7 месяцев и за это время, конечно, многое знаю и могу поделиться своими впечатлениями. Прежде всего, хочу рассказать, что коллектив у нас замечательный, каждый всегда готов помочь своему коллеге. То же самое хочу сказать о начальстве. Если у тебя какая-то проблема, то всегда можно обратиться. И зарплатой тоже всегда вовремя и платят достойно.
Работник
16.10.2023
Обратился в эту компанию несколько месяцев назад. Меня привлекла фраза - банкротство под ключ, тем более, что уже об этом задумывался, только не определился с фирмой через, которую все буду делать. Здесь реально мне помогли, уже через несколько месяцев, меня признали банкротом и списали 463 тыс. рублей долга, я был поражен, как просто это все делается. Но самый большой плюс, все консультации и работа проходят по удаленке, даже в офис ездить не надо.
Работник
08.09.2023
Искал работу в начале года, разные варианты перебрал, пришел сюда. Прошел собеседование и вышел на работе в марте. Нравится работать с толковыми и адекватными сотрудниками, помогли мне включиться в рабочий процесс. Начальство понимающее, по-человечески относится к сотрудникам. Получаю неплохо, зарплату не задерживают. Доволен работой.
Работник
14.08.2023
Трудностей в работе не испытывают, все легко дается, благодаря моим коллегам, который всегда помогут, если нужна помощь. Коллектив дружный и отзывчивый. На зарплату грех жаловаться, меня устраивает. Начальство адекватное, если нужно отпроситься или отгул взять, то без проблем дадут. Отпускные и больничные все оплачиваются. Трудоустройство по ТК.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
Работник
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы