Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала в компании несколько лет если бы не переезд продолжала бы работать. Плюсов много очень хороший коллектив, лояльное уважительное руководство, заработная плата на уровне рыночных зарплат, многие работают по многу лет территориально очень удобно в центре 2 минуты от метро серьезный плюс, заработная плата вовремя все официально. Советую вам этого работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
Удобное расположение, приятный коллектив. Понимающее начальство.
18.10.2023
Врачей за людей не считают. Все оборудование старое, платят мало. Никакого развития там нет. На собеседовании хорошо вешают лапшу на уши. Это контора - рога и копыта. Обходите стороной.
14.07.2023
Удобное расположение Своевременные выплаты З/п без обмана соответственно условиям (проверяла неоднократно, все верно до ₽) Многопрофильный центр, расположенный на 3 этажах Красиво и чисто, цветочки, великолепный аквариум с золотыми рыбками на входе, есть кофемашина, кафе в здании клиники
17.05.2023
Все должностные инструкции были максимально подробно изложены и освещены мне при устройстве на работу. Нет такого: «иди делай, ты же учился когда-то, значит должен уметь» Везде своя специфика , и руководство «Открытой клиники» это прекрасно понимает. Если ты раньше чего-то не умел, или умел, но не применял - тебя обязательно научат! - Нет проблем с графиком. Он очень гибкий, предупреждай заранее, если что, и все будет хорошо. (Все логично : больше работаешь - выше доход) оплата достойная ! - Всегда везде чистенько и светло. (Это говорит о том, что абсолютно каждый из персонала знает свою работу. Все дружелюбные и приветливые . Всегда здороваются . -Так же за репутацию «Открытой клиники» говорит и множество именитых пациентов, которые выбирают именно это место! (Звезд шоу-бизнеса , известных личностей встречаешь тут чуть ли не каждый день!) -Собственный спортзал, в котором можно заниматься. - Лучшее место, где мне доводилось работать .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытая клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы