Отзывы сотрудников о компании Группа компаний IEK
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
19 августа 2025
Комментарий
Ушла с испытательного срока в связи с несоответствием стиля управления и методов организации рабочих процессов моим профессиональным ожиданиям. К сожалению, руководитель отдела, Сухова Наталья Игоревна, которая на собеседовании была предельно корректна и на первый взгляд не вызывала сомнений в её компетенциях, на деле оказалась не вполне на мой взгляд профессиональной и явно эмоционально нестабильной персоной, к тому же, по слухам, занимающей свою должность по протекции высшего руководства. При этом не могу не отдать ей должное: команду под себя она собрала просто замечательную. Однако, как человек, проработавший всю свою осознанную карьеру в крупных западных компаниях, я оказалась не готова к хамству в переписке, ведению устной рабочей коммуникации на повышенных тонах, а также несоответствию описанной на собеседовании картины реальной обстановке. В отделе большие проблемы с планированием, приоритезацией и загрузкой: ресурсов катастрофически не хватает, регулярно появляются новые срочные задачи от высшего руководства с невозможностью понизить их приоритет или пересмотреть приоритет текущих задач, присутствует текучка кадров из-за конфликтов с руководителем отдела. После того, как я отправила заявление на увольнение с конкретной датой последнего дня работы, руководитель попыталась уволить меня одним днём в обход ТК РФ, утверждая, что я им не подхожу и для меня нет работы. При этом ранее мне не вручались какие‑либо письменные уведомления о несоответствии моих профессиональных компетенций занимаемой должности, не применялись дисциплинарные взыскания и не предоставлялись иные документы или сообщения, которые могли бы служить основанием для увольнения. Заявления руководителя о том, что для меня нет работы, также не соответствовало действительности и противоречило имеющимся документальным подтверждениям. Далее, когда я перенесла свою дату увольнения на 2 дня раньше, не желая более находиться под давлением, она сначала не согласилась с этой датой, хотя ранее пыталась уволить меня одним днем и утверждала, что я им не подхожу и для меня нет работы, затем все-таки согласилась, когда я ей напомнила об этих ее словах, однако тут же начала поднимать время моих приходов на работу с целью применить ко мне дисциплинарное взыскание, чтобы уволить меня по статье. Соблюдение ТК, белая зарплата, хорошая команда, интересные проекты, качественная продукция.
Читать далее...
0
0
Работник
16 июня 2025
Комментарий
Послал отклик на вакансию. Довольно быстро пришла СМС с просьбой связаться по такому-то телефону с Карташова Анастасия. Позвонил - тишина, еще раз - тишина, два раза на следующий день - прила СМС "Перезвоню". На следующий, уже третий день тишина. Нажал кнопочку отказ от вакансии. Если в конторе даже кадровичка позволяет себе относиться к кандидатам как к говну, то что же у них реально творится на работе? На явно простимулированные восхитительные отзывы, большинство уже давно научилось не реагировать, если только в минус. Удачи в поисках говна, Настя! Я смотрю по другим отзывам - это у них обычная практика. Рядом с домом.
Читать далее...
0
0
Оператор станка
22 октября 2024
Комментарий
Я отработал а компании 17 лет, никакого карьерного роста, хотя я с высшим образованием, для карьерного роста здесь важен блат
0
0
Работник
07 августа 2024
Комментарий
Очень надеюсь, что мой отзыв поможет потенциальным кандидатам избежать бесполезной траты драгоценного времени и убережет от излишних иллюзий по поводу адекватности процесса набора и компетенций тех, кто проводит собеседования...
Hr Закубрина Елена начала "играть в молчанку" с самого начала общения (еще до встречи в офисе), что меня уже тогда насторожило. На просьбу сообщить с кем именно (ФИО) будет проходить собеседование, что, надо сказать, является более чем уместным вопросом, она ответила, что "сообщит это завтра" ( lol))) ), то есть - в день встречи.
*Надо сказать, что до этого, на звонке, она говорила о двух коллегах (один из которых рук-ль отдела), которые будут на встрече, именно поэтому я и уточняла как их зовут и кто второй...
Мне стало очевидно, что она сознательно оттягивает время, чтобы у меня не было возможности загуглить ФИО и "познакомиться" заочно с ними. Тем не менее, я ответила ей, что буду ждать их ФИО завтра, в день собеседования.
Как, возможно, уже стало понятно, доблестная hr пропала и я корректно напомнила, что так и не понимаю, с кем именно будет проходить встреча, которая должна-была начаться через 2,5 часа...и тогда, я получила-таки "заветный" и-мэйл с ФИО рук-ля.
*Это далеко не первое мое собеседование, когда накануне, если сам рекрутер на назвал(а) участников встречи, я уточняю это,и, никаких секретов никогда не было и все всегда без вопросов сообщают полные ФИО и должности тех, кто будет проводить собеседование...
Но только не в этой конторе.
Идем дальше)..
Само собеседование было логичным продолжением столь странного начала знакомства и я так и не поняла, что именно хотела услышать, но так и не услышала рук-ль отдела, которая затянула выяснение этих деталей до 1,5 часа...
А присутствовавшая на собеседовании вышеупомянутая hr исписала все мое резюме (!!!!), не оставив на нем ни одного живого места
*Так как другой возможности задать вопрос у меня более нет (вышеупомянутая hr исчезла со всех радаров после собеседования), мне было бы очень интересно узнать у Вас, уважаемая Заубрина Елена, что именно вы там фиксировали, когда у одного из участников зазвонил телефон во время того, как я говорила и я специально перестала говорить, дабы дать возможность ответить на звонок, либо дождаться его окончания?)))))мне ооочень интересно, правда, ответьте, пожалуйста.
Итого, мы подходим к логическому завершению сего отзыва и по классике жанра, пообещавшая дать обратную связь hr пропала...
Я набрала ее на следующий день на два ее номера, но, естественно, мне никто не ответил, после чего, практически в ночи, она соизволила-таки прислать мне стандартизированный ответ по и-мэйлу с отказом...
На этот и-мэйл я ответила, попросив уточнить конкретную причину отказа, ибо собеседование, которое длилось полтора часа заслуживает более подробного ответа, на мой взгляд...но, о чем это я, ведь компания, имеющая награду "HR-бренд №1"(!!!!!), никогда не разменивается и не тратит время на конструктивную обратную связь кандидату. Видимо, это и есть то, что как раз и отличает подобные "титулованные" компании?...
*Думаю, большинство компаний, которые исчезают на этом этапе нужно также наградить и тогда у нас практически не останется компаний без "титула"...
Очень надеюсь, что этот отзыв прочитают в первую очередь сотрудники доблестной компании IEK, которая предлагает ЗП НИЖЕ рынка и без зазрения совести разбрасывается кандидатами, которые почтили сие болотце своим визитом...
И да, спасибо за то, что не пригласили к вам, так как работать в таком "титулованном" болоте я бы точно не смогла!..
Читать далее...
0
0
Работник
10 октября 2023
Комментарий
Самый крутой завод! Кормят в перерывах горячими обедами, хороший коллектив. Ушла по глупости, попробую вернуться обратно!
0
0
Работник
17 мая 2023
Комментарий
Как повезет с отделом
Все фальшивки, улыбаются с очень ь большим усердием и не скрывают.
Такое ощущение, что попал в КО* из группировок.
Некомфортно находится.
1
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
24 ноября 2021
Комментарий
Материалы используют неэффективно (из одной трети листа выходит деталь, остальное в металлолом, за смену накапливается около 5 тонн), высокая текучка кадров, в цехе не поддерживают нормальную температуру, сдельная оплата несправедливая.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю