Группа компаний IEK
2,3
-
7 отзывов
42%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Группа компаний IEK

Ясногорск

Комментарий

Материалы используют неэффективно (из одной трети листа выходит деталь, остальное в металлолом, за смену накапливается около 5 тонн), высокая текучка кадров, в цехе не поддерживают нормальную температуру, сдельная оплата несправедливая.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний IEK

20.08.2025

Ушла с испытательного срока в связи с несоответствием стиля управления и методов организации рабочих процессов моим профессиональным ожиданиям. К сожалению, руководитель отдела, Сухова Наталья Игоревна, которая на собеседовании была предельно корректна и на первый взгляд не вызывала сомнений в её компетенциях, на деле оказалась не вполне на мой взгляд профессиональной и явно эмоционально нестабильной персоной, к тому же, по слухам, занимающей свою должность по протекции высшего руководства. При этом не могу не отдать ей должное: команду под себя она собрала просто замечательную. Однако, как человек, проработавший всю свою осознанную карьеру в крупных западных компаниях, я оказалась не готова к хамству в переписке, ведению устной рабочей коммуникации на повышенных тонах, а также несоответствию описанной на собеседовании картины реальной обстановке. В отделе большие проблемы с планированием, приоритезацией и загрузкой: ресурсов катастрофически не хватает, регулярно появляются новые срочные задачи от высшего руководства с невозможностью понизить их приоритет или пересмотреть приоритет текущих задач, присутствует текучка кадров из-за конфликтов с руководителем отдела. После того, как я отправила заявление на увольнение с конкретной датой последнего дня работы, руководитель попыталась уволить меня одним днём в обход ТК РФ, утверждая, что я им не подхожу и для меня нет работы. При этом ранее мне не вручались какие‑либо письменные уведомления о несоответствии моих профессиональных компетенций занимаемой должности, не применялись дисциплинарные взыскания и не предоставлялись иные документы или сообщения, которые могли бы служить основанием для увольнения. Заявления руководителя о том, что для меня нет работы, также не соответствовало действительности и противоречило имеющимся документальным подтверждениям. Далее, когда я перенесла свою дату увольнения на 2 дня раньше, не желая более находиться под давлением, она сначала не согласилась с этой датой, хотя ранее пыталась уволить меня одним днем и утверждала, что я им не подхожу и для меня нет работы, затем все-таки согласилась, когда я ей напомнила об этих ее словах, однако тут же начала поднимать время моих приходов на работу с целью применить ко мне дисциплинарное взыскание, чтобы уволить меня по статье. Соблюдение ТК, белая зарплата, хорошая команда, интересные проекты, качественная продукция.

Работник

Copy

16.06.2025

Послал отклик на вакансию. Довольно быстро пришла СМС с просьбой связаться по такому-то телефону с Карташова Анастасия. Позвонил - тишина, еще раз - тишина, два раза на следующий день - прила СМС "Перезвоню". На следующий, уже третий день тишина. Нажал кнопочку отказ от вакансии. Если в конторе даже кадровичка позволяет себе относиться к кандидатам как к говну, то что же у них реально творится на работе? На явно простимулированные восхитительные отзывы, большинство уже давно научилось не реагировать, если только в минус. Удачи в поисках говна, Настя! Я смотрю по другим отзывам - это у них обычная практика. Рядом с домом.

Работник

Copy

22.10.2024

Я отработал а компании 17 лет, никакого карьерного роста, хотя я с высшим образованием, для карьерного роста здесь важен блат

Оператор станка

Copy

08.08.2024

Очень надеюсь, что мой отзыв поможет потенциальным кандидатам избежать бесполезной траты драгоценного времени и убережет от излишних иллюзий по поводу адекватности процесса набора и компетенций тех, кто проводит собеседования... Hr Закубрина Елена начала "играть в молчанку" с самого начала общения (еще до встречи в офисе), что меня уже тогда насторожило. На просьбу сообщить с кем именно (ФИО) будет проходить собеседование, что, надо сказать, является более чем уместным вопросом, она ответила, что "сообщит это завтра" ( lol))) ), то есть - в день встречи. *Надо сказать, что до этого, на звонке, она говорила о двух коллегах (один из которых рук-ль отдела), которые будут на встрече, именно поэтому я и уточняла как их зовут и кто второй... Мне стало очевидно, что она сознательно оттягивает время, чтобы у меня не было возможности загуглить ФИО и "познакомиться" заочно с ними. Тем не менее, я ответила ей, что буду ждать их ФИО завтра, в день собеседования. Как, возможно, уже стало понятно, доблестная hr пропала и я корректно напомнила, что так и не понимаю, с кем именно будет проходить встреча, которая должна-была начаться через 2,5 часа...и тогда, я получила-таки "заветный" и-мэйл с ФИО рук-ля. *Это далеко не первое мое собеседование, когда накануне, если сам рекрутер на назвал(а) участников встречи, я уточняю это,и, никаких секретов никогда не было и все всегда без вопросов сообщают полные ФИО и должности тех, кто будет проводить собеседование... Но только не в этой конторе. Идем дальше).. Само собеседование было логичным продолжением столь странного начала знакомства и я так и не поняла, что именно хотела услышать, но так и не услышала рук-ль отдела, которая затянула выяснение этих деталей до 1,5 часа... А присутствовавшая на собеседовании вышеупомянутая hr исписала все мое резюме (!!!!), не оставив на нем ни одного живого места *Так как другой возможности задать вопрос у меня более нет (вышеупомянутая hr исчезла со всех радаров после собеседования), мне было бы очень интересно узнать у Вас, уважаемая Заубрина Елена, что именно вы там фиксировали, когда у одного из участников зазвонил телефон во время того, как я говорила и я специально перестала говорить, дабы дать возможность ответить на звонок, либо дождаться его окончания?)))))мне ооочень интересно, правда, ответьте, пожалуйста. Итого, мы подходим к логическому завершению сего отзыва и по классике жанра, пообещавшая дать обратную связь hr пропала... Я набрала ее на следующий день на два ее номера, но, естественно, мне никто не ответил, после чего, практически в ночи, она соизволила-таки прислать мне стандартизированный ответ по и-мэйлу с отказом... На этот и-мэйл я ответила, попросив уточнить конкретную причину отказа, ибо собеседование, которое длилось полтора часа заслуживает более подробного ответа, на мой взгляд...но, о чем это я, ведь компания, имеющая награду "HR-бренд №1"(!!!!!), никогда не разменивается и не тратит время на конструктивную обратную связь кандидату. Видимо, это и есть то, что как раз и отличает подобные "титулованные" компании?... *Думаю, большинство компаний, которые исчезают на этом этапе нужно также наградить и тогда у нас практически не останется компаний без "титула"... Очень надеюсь, что этот отзыв прочитают в первую очередь сотрудники доблестной компании IEK, которая предлагает ЗП НИЖЕ рынка и без зазрения совести разбрасывается кандидатами, которые почтили сие болотце своим визитом... И да, спасибо за то, что не пригласили к вам, так как работать в таком "титулованном" болоте я бы точно не смогла!..

Работник

Copy

10.10.2023

Самый крутой завод! Кормят в перерывах горячими обедами, хороший коллектив. Ушла по глупости, попробую вернуться обратно!

Работник

Copy

17.05.2023

Как повезет с отделом Все фальшивки, улыбаются с очень ь большим усердием и не скрывают. Такое ощущение, что попал в КО* из группировок. Некомфортно находится.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний IEK

Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний IEK. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.06.2024

Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!

Продавец-администратор

Copy

13.07.2024

В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!

Преподаватель

Copy

19.12.2023

Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.

Работник

Copy

15.02.2025

Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.

Менеджер

Copy

26.11.2023

Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))

Работник

Copy

24.07.2024

Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.

Вера

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы