Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достойные условия для работы: есть система бонусов, удобный график и также профессиональное развитие на каждом этапе карьеры. За два года что здесь работаю вижу как я вырос за это время, в ремонте спецтехники готов с кем-нибудь посоревановаться :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2026
Как начальник службы кранового хозяйства несу ответственность за весь парк кранов и безопасность их эксплуатации, за штат сотрудников и слаженность их труда и справедливую оплату. Работа напряжённая, откровенно говоря, с утра до вечера я на связи. Устаёшь от того что большой объём информации нужно помнить и нужно держать руку на пульсе всего, что происходит.
05.01.2026
Я слесарь по ремонту спецтехники в автопарке. Работы много. Техника современная, но её много, да и лучше вовремя профилактику сделать, чем потом серьёзную поломку "лечить". Местом работы и коллективом горжусь. Про нас даже репортаж снимали и по телевизору показывали в региональных новостях
28.12.2025
Контролирую качество работ на объектах, соответствие проекту и СНиПам. Авторитет должности дает возможность требовать исправления косяков, и подрядчики в основном прислушиваются. Получаю уникальный опыт, вижу все стадии строительства. Зарплата высокая, но ответственность огромная.
27.12.2025
Моя задача создавать узнаваемый облик наших жилых комплексов. Дают свободу для творчества в рамках рыночных требований, видишь, как твои идеи воплощаются в жизнь. Но никто не отменяет бесконечные компромиссы с экономистами и конструкторами, которые режут все самое интересное...
10.12.2025
Третий год и в целом нравится. Зарплата выше, чем на предыдущем месте, плюс премии за экономию на ремонте техники. Оформлен официально, соцпакет больничные, отпуск 28 дней. Коллектив в гараже дружный, ребята подменяют друг друга, если кто-то заболел. Технику обновляют регулярно, не на допотопных машинах работаем
05.12.2025
Работаю в компании 2 года. Место действительно стоящее - техника хорошая, персонал в основном толковый. Зарплата достойная, особенно с учетом премий. Руководство ценит инициативных сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленый сад СПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы