Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Пришла сюда работать риелтором потому что захотелось профессионального роста. Обучение как таковое мне не требовалось, опыт есть. Специфику работы в этой компании и некоторые тонкости мне показали. Дали рабочий телефон с корпоративной симкой. Рабочее место полностью организовали, но часто там не посидишь, много разъездов и показов. Много на ногах, много разговоров, много информации помнить нужно. Доход здесь оправдывает все усилия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2026
Тружусь тут давно, занимаюсь съемкой участков и разметкой осей под заливку фундамента. Техника для измерений топовая. Ток задач на меня слишком много накидывают и часто мотаюсь по разным объектам, а так все норм
03.08.2026
Устроился возить сыпучку на камазе. Машина свежая, за техникой хорошо смотрят, ремонтируют не дожидаясь колапса. Платят вовремя. Важно следить за рекламой на бортах, чтобы не повредилась. Если всё же покоцается - приходится заказывать новую и обновлять в ремзоне, а это время и лишние телодвижения...
03.06.2026
Организация рабочих процессов на высоком уровне и инструмент всегда исправен. Зарплату выдают официальную и вовремя, что сейчас редкость на стройках. Переработки случаются когда сдаем объект, но их всегда оплачивают дополнительно. Коллектив у нас мужской и нормальный без лишних драм. Единственное, что хотелось бы это более гибкий график работы. Но зато есть стабильный объем заказов и сильный опыт.
19.04.2026
Сначала немного напрягла строгость, всё по регламенту, дисциплина серьёзная, к деталям относятся внимательно. Но после некоторых случившихся ситуаций пришёл к выводу, что именно за счёт строгости и держится порядок. Зарплата выше средней по Рязани. Наставника как такового нет, но коллеги по цеху отнеслись ко мне лояльно, где-то в курс дела ввели, где-то подсказали, где-то подучили. Благодарен им за отношение и опыт.
02.04.2026
Динамичная работа, скучать точно не приходится. Сегодня подготовка встречи, завтра участие в городском мероприятии. Получаю реально крутой опыт, особенно в части коммуникации и организации процессов. Зарплата достойная, переработки оплачиваются, связь корпоративная. Чувствуется масштаб компании. Правда бывают дни, когда задерживаюсь из-за срочных задач. Иногда хотелось бы поработать на удаленке, а не только в офисе с 8:00.
14.01.2026
Как начальник службы кранового хозяйства несу ответственность за весь парк кранов и безопасность их эксплуатации, за штат сотрудников и слаженность их труда и справедливую оплату. Работа напряжённая, откровенно говоря, с утра до вечера я на связи. Устаёшь от того что большой объём информации нужно помнить и нужно держать руку на пульсе всего, что происходит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленый сад СПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы