Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТПК Вилон
Выборг
Комментарий
Проработал здесь уже 1,5 года, всем доволен. Коллектив и сама работа хорошие. Много положительных моментов. Платят в белую, удобный график работы, с 9 до 18. Коллектив отзывчивый и сплоченный, проводим корпоративы по праздникам. Руководство вменяемое, отзывчивое, идут навстречу всегда. В офисе комфортно, для работы все есть. На работу еду недолго, добираюсь без проблем. Всем доволен.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТПК Вилон
27.11.2023
Много вранья в отзывах пишут. Платят официально полностью, оформление тоже официальное, зп дважды в месяц. Для сотрудников есть специальная дорожка от станции до проходной, все освещено. Питание льготное, можно покупать продукцию по скидке. Если хочешь работать, то будешь работать, а не штаны просиживать.
Работник
17.11.2023
Работаю пока несколько месяцев, на данный момент меня все устраивает. Работой лишней не заваливают, выполняю только свои обязанности, никаких задержек после рабочего дня. Коллектив мне нравится, на работу хожу с удовольствием. По зарплате, получаю то, что было оговорено на собеседовании. Есть хорошая возможность карьерного роста. Начальство тоже неплохое
Работник
17.11.2023
обязанности позволяют мне развиваться, без переработок, дружный коллектив, справедливое руководство, комфортный офис
Работник
17.08.2023
Атмосфера так себе. Сотрудники в красках расписали "перспективы", что подумывала увольняться. Потом остановилась, поразмыслила, мол, а почему они тогда работают тут? Решила посмотреть, что будет дальше. Оказалось, что это просто категория негативщиков, которые сами ничего не делают и других подстрекают. На месте начальства, я бы таких сотрудников увольняла не глядя.
Работник
24.07.2023
Лично мне все нравится в компании. Интересно смотреть, как устроена компания, как ведутся бизнес-процессы. Коллектив прекрасный, никто не злорадствует, не вставляет палки в колеса. Платят официально, без задержек все.
Работник
23.04.2023
В компании Виллон начала работать еще в прошлом году и вполне довольна рабочими условиями, так как руководство адекватное и с уважением относится к сотрудникам, а также не дает невыполнимых указаний. Коллектив работает сплоченный и дружный, со всеми отношения отличные. При этом оформление по закону и зарплата выше средней по рынку труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТПК Вилон
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК Вилон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
Трейдер
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
Работник
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы