Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТПК Вилон
Тверь
Комментарий
Хорошая зарплата, которая падает на карту всегда вовремя. Руководство уважительно к сотрудникам относится, штрафов за все подряд нет, работается спокойно, хотя и отдыхать особо некогда. Офис комфортабельный, условия неплохие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТПК Вилон
27.11.2023
Много вранья в отзывах пишут. Платят официально полностью, оформление тоже официальное, зп дважды в месяц. Для сотрудников есть специальная дорожка от станции до проходной, все освещено. Питание льготное, можно покупать продукцию по скидке. Если хочешь работать, то будешь работать, а не штаны просиживать.
Работник
17.11.2023
Работаю пока несколько месяцев, на данный момент меня все устраивает. Работой лишней не заваливают, выполняю только свои обязанности, никаких задержек после рабочего дня. Коллектив мне нравится, на работу хожу с удовольствием. По зарплате, получаю то, что было оговорено на собеседовании. Есть хорошая возможность карьерного роста. Начальство тоже неплохое
Работник
17.11.2023
обязанности позволяют мне развиваться, без переработок, дружный коллектив, справедливое руководство, комфортный офис
Работник
17.08.2023
Атмосфера так себе. Сотрудники в красках расписали "перспективы", что подумывала увольняться. Потом остановилась, поразмыслила, мол, а почему они тогда работают тут? Решила посмотреть, что будет дальше. Оказалось, что это просто категория негативщиков, которые сами ничего не делают и других подстрекают. На месте начальства, я бы таких сотрудников увольняла не глядя.
Работник
24.07.2023
Лично мне все нравится в компании. Интересно смотреть, как устроена компания, как ведутся бизнес-процессы. Коллектив прекрасный, никто не злорадствует, не вставляет палки в колеса. Платят официально, без задержек все.
Работник
04.05.2023
Проработал здесь уже 1,5 года, всем доволен. Коллектив и сама работа хорошие. Много положительных моментов. Платят в белую, удобный график работы, с 9 до 18. Коллектив отзывчивый и сплоченный, проводим корпоративы по праздникам. Руководство вменяемое, отзывчивое, идут навстречу всегда. В офисе комфортно, для работы все есть. На работу еду недолго, добираюсь без проблем. Всем доволен.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТПК Вилон
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК Вилон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы