Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Кофе машину в офис. Очень не хватает кофе машины и молока с медом) Активная позиция у руководителей, компания идёт в ногу со временем! Постоянно всё меняется для удобства взаимодействия сотрудников компании и клиентов компании. Большой ассортимент техники и запчастей. Ассортимент держится не смотря на текущую ситуацию в мире. Есть возможность предлагать клиентам хороший ассортимент техники и запчастей. Компания даёт зарабатывать своим сотрудникам. Прозрачная мотивация, возможен карьерный рост с переездом в другой город. Обратная связь от руководителей мгновенно. Нет ненужных отчётов и рутины с собраниями. Сам планируешь своё рабочее время. Все условия созданы. Самое главное, что нет потолка по зарплате и всё в белую. Из минусов, нет кофе машины в офисе и молока)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию с отделом снабжения, купить кофе машину, и корп транспорт Конкурентный доход, большой склад техники в Химках. Поддержка руководителя, лояльное руководство
23.07.2025
Кофемашину разместить Близость к дому. Вся заработная плата белая, оформление по ТК РФ. мне это важно, так как плачу ипотеку. Стабильность компании также немаловажна. Нравится, что компания развивается
20.07.2025
Взаимодействие между сотрудниками, четкий план общего дела, скорость принятия решений Свобода в выборе рабочего графика, по договоренности отпуск в удобное время
19.07.2025
компания могла бы рассмотреть возможность расширения корпоративных бенефитов, включая бесплатный доступ к фитнес-центру, программу добровольного медицинского страхования (ДМС) и возможности участия в курсах повышения квалификации. Такие возможности могли бы в значительной мере улучшить благополучие и мотивацию сотрудников, а также помогли бы компании привлечь и удержать талантливых специалистов. "В течение последних двух лет моя работа в компании стала важной частью моей жизни. В отделе снабжения я занимаюсь закупкой запасных частей и благодаря умному руководству и дружной атмосфере в компании каждый рабочий день приносит мне удовольствие. Руководство проявляет глубокий интерес к развитию сотрудников, предоставляя возможности для карьерного и финансового роста. Это делает рабочие будни вдохновляющими и мотивирующими. Мои коллеги - команда с замечательным профессиональным и личным качеством, и сотрудничество с ними приносит удовольствие, а также способствует общему успеху. В результате, я горжусь тем, что являюсь частью этой прекрасной команды и благодарен возможности работать в таком позитивном и развивающемся окружении.
18.07.2025
Мне все нравится, все хорошо,разрешить курить 2 раза до обеда Хороший коллектив, график,стабильная компания,возможность зарабатывать
17.07.2025
Побольше корпоративных мероприятий, кофемашина, а также все устраивает Близость к дому, ежемесячная мотивация, хороший доход, лояльное, думающее руководство, подарки детям к новому году.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы