Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
компания могла бы рассмотреть возможность расширения корпоративных бенефитов, включая бесплатный доступ к фитнес-центру, программу добровольного медицинского страхования (ДМС) и возможности участия в курсах повышения квалификации. Такие возможности могли бы в значительной мере улучшить благополучие и мотивацию сотрудников, а также помогли бы компании привлечь и удержать талантливых специалистов. "В течение последних двух лет моя работа в компании стала важной частью моей жизни. В отделе снабжения я занимаюсь закупкой запасных частей и благодаря умному руководству и дружной атмосфере в компании каждый рабочий день приносит мне удовольствие. Руководство проявляет глубокий интерес к развитию сотрудников, предоставляя возможности для карьерного и финансового роста. Это делает рабочие будни вдохновляющими и мотивирующими. Мои коллеги - команда с замечательным профессиональным и личным качеством, и сотрудничество с ними приносит удовольствие, а также способствует общему успеху. В результате, я горжусь тем, что являюсь частью этой прекрасной команды и благодарен возможности работать в таком позитивном и развивающемся окружении.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию с отделом снабжения, купить кофе машину, и корп транспорт Конкурентный доход, большой склад техники в Химках. Поддержка руководителя, лояльное руководство
24.07.2025
Кофе машину в офис. Очень не хватает кофе машины и молока с медом) Активная позиция у руководителей, компания идёт в ногу со временем! Постоянно всё меняется для удобства взаимодействия сотрудников компании и клиентов компании. Большой ассортимент техники и запчастей. Ассортимент держится не смотря на текущую ситуацию в мире. Есть возможность предлагать клиентам хороший ассортимент техники и запчастей. Компания даёт зарабатывать своим сотрудникам. Прозрачная мотивация, возможен карьерный рост с переездом в другой город. Обратная связь от руководителей мгновенно. Нет ненужных отчётов и рутины с собраниями. Сам планируешь своё рабочее время. Все условия созданы. Самое главное, что нет потолка по зарплате и всё в белую. Из минусов, нет кофе машины в офисе и молока)))
23.07.2025
Кофемашину разместить Близость к дому. Вся заработная плата белая, оформление по ТК РФ. мне это важно, так как плачу ипотеку. Стабильность компании также немаловажна. Нравится, что компания развивается
20.07.2025
Взаимодействие между сотрудниками, четкий план общего дела, скорость принятия решений Свобода в выборе рабочего графика, по договоренности отпуск в удобное время
18.07.2025
Мне все нравится, все хорошо,разрешить курить 2 раза до обеда Хороший коллектив, график,стабильная компания,возможность зарабатывать
17.07.2025
Побольше корпоративных мероприятий, кофемашина, а также все устраивает Близость к дому, ежемесячная мотивация, хороший доход, лояльное, думающее руководство, подарки детям к новому году.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
13.02.2026
Оч.хорошо организована работа, понятно и конкретно причем так было с первых дней. Работодателю респект за наличие серьезной поддержки новичкам, за транспорт до склада и то, что сразу дают приличную зарплату. Вникнуть получилось быстро, терминал освоил, к сменам ночным и графику в целом привык где-то месяца за три. Сейчас работаю уже второй год, из напрягов только иногда падение WMS, в остальном все ок по работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы