Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании сеть салонов красоты Цирюльникъ
Ростов-на-Дону
Комментарий
С начала моей работы здесь, я была поражена профессионализмом и доброжелательностью всего персонала. Мы создали здесь настоящую команду, где каждый день - это новое приключение в мире красоты и стиля. Недавно мне посчастливилось выполнить женскую стрижку для нашей постоянной клиентки, и это был уникальный опыт. Наша клиентка пришла с несколькими пожеланиями и фотографиями, чтобы показать, что она хочет. Я внимательно выслушала, обсудила с ней детали и приступила к работе. Результат превзошел ее ожидания, и она была в восторге от своей новой стрижки. Это было прекрасное чувство видеть ее улыбку и уверенность, когда она ушла из салона.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании сеть салонов красоты Цирюльникъ
16.11.2023
Перешла в федеральную сеть из частного салона. Условия в разы лучше, раскрученный бренд, много клиентов, отличный заработок. Довольна условиями и зарплатой.
Работник
25.10.2023
Максимально странные люди. Прошла собеседование, вышла на стажировку. В данной сфере у меня нет опыта, на что мне сказали, что ничего страшного. Первый день ознакомительный, как и должно быть. Вроде все в теории понятно, кроме расчета зарплаты сотрудников, это производится ежедневно. Друзья, все на листочках, как в 90 е, не хватало счетов деревянных, чтобы наверняка окунуться в те "прекрасные" времена.И да, не советую там делать маникюр, сегодня администратор лично показывал видео с камер, как одна из мастеров укладывала материалы сполоснув водой в крафт пакет, который запаковывала и клала сразу на рабочее место, хотя стерилизацию должна была провести в жаровне (кто делает маникюр, поймет ) в общем и целом, антисанитария тотальная. Администратор, который проводил стажировку, быдло, которая считает, что хамить всем гостям, это высший уровень сервиса. Хотя исходя из общение с этой мадам, сложилось впечатление, что она и слов то таких не знает. Забегаловка эта находится ст. Метро Беляево, их там три и у всех один директор и соотвественно условия. Уважайте себя, ищите работу, где Вас будут ценить и общаться в пределах рабочей этики. Всем мир
Работник
11.10.2023
Мощный коллектив, умеют объединяться против новых коллег.
Работник
20.07.2023
Несмотря на недостатки в коллективе, я ощутила настоящий карьерный рост и смогла посотрудничать с классным руководством, которое уважает тебя, как сотрудника. Клиенты радуют, некоторые - не совсем) в общем, если любите свою работу, то вам здесь понравится должно
Работник
15.06.2023
Раскрученный бренд, всегда много клиентов. Работаю на сделке, поэтому выходит очень неплохо. Адекватный коллектив и начальство справедливое.
Работник
08.06.2023
Перевелась из частного салона полгода назад. Здесь всегда много клиентов, хорошая проходимость и поэтому высокие зарплаты. Выплаты регулярно, в полномочиями. Начальство адекватное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе сеть салонов красоты Цирюльникъ
Помогите составить детальное представление о работе в компании сеть салонов красоты Цирюльникъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы