Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТитулФинансГрупп
Москва
Комментарий
Руководство понимающее, сейчас таких и не встретишь, зарплата без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТитулФинансГрупп
25.07.2025
Оплату труда… Пришла , где было написано оклад 45-50к + высокий %. Как оказалось , что 45-50к это первый месяц и без %. Со второго месяца 20к+15%. Писали , что без холодного обзвона.. Мне как человеку, который с таким не работал , было некомфортно, поэтому специально выбирала компании , где без холодного поиска. Также сказали, что больничный не оплачиваемый и присутствует система штрафов. Поэтому ушла , не отработав и месяца. Коллектив , само собой хороший и громкий. Все всегда на позитиве, всегда готовы помочь. Удобное месторасположение .
Работник
15.07.2025
хотелось бы кухню побольше) Отзывчивое руководство, готовые всему обучить, даже сотрудников с нуля. Всегда поддержат и не дадут опустить руки
Работник
10.07.2025
Пока мне все нравится и вполне устраивает К сожалению в офисе нет окон, без сомнений это минус, но это немного компенсируется вентиляторами и и перерывами. Но даже не смотря на этот минус, я не могу рекомендовать эту компанию, как отличное место для труда и развития! Компания, в которой я работаю, оказала на меня огромное впечатление. На момент моего прихода я не обладал никакими знаниями о продажах, но благодаря руководству и коллегам, уже через два месяца я достиг стабильного и приличного заработка. Одним из основных плюсов здесь является отсутствие предела в заработке, который полностью зависит от собственных усилий. Кроме того, новичков бесплатно обучают с самого начала, причем обучение проходит с индивидуальным подходом, благодаря руководству, обладающему большим опытом работы в продажах, в банковской сфере и высшими финансовыми образованиями. Я встретил приветливый, дружелюбный коллектив, готовый помочь, поддержать и подсказать в любой момент. Здесь уважение и человеческие взаимоотношения ставятся превыше всякий выгоды, что создает идеальную атмосферу для работы. Руководство проявляет лояльность и заботу, поддерживает интерес к работе и предоставляет необходимые подсказки. Регулярно проводятся мероприятия: тимбилдинги, тренинги от известных профессионалов, практиков, а также презентации по актуальным темам и много другого, что объединяет всех не просто в команду, а почти в семью) Офис удобно расположен всего в 5-10 минутах от метро «Комсомольская», с бесплатной парковкой и наличием магазина, двух столовых и кофейни. Здесь предоставляют прекрасные условия труда: удобные кресла, отличная и быстрая техника, а также наличие оборудования для комфортной и эффективной работы для каждого сотрудника.
Работник
05.07.2025
Хотелось бы по больше тёплых заявок Адекватное руководство, что мало встретишь сейчас и во время зарплата.
Работник
01.07.2025
Можно улучшить зону для отдыха Работаю в компании больше 6 месяцев, есть вышестоящее руководство которое глубоко погружает в сферу деятельности, продукт сложный но интересный, когда пришла и увидела как зарабатывают сотрудники изначально не поверила, но в течении 3х месяцев вышла на достаточно высокий доход, рабочее место комфортное, от стула до компьютера, работаю за аймаком с оригинальными мышкой и клавиатурой , полный комфорт. Руководитель отдела продаж постоянно помогает каждому , все работают слаженно. Тренинги презентации, вкладывают в каждого максимум знаний. Зарплата оклад четко без задержки! Бонусы день в день продажи. Что не мало важно постоянно руководство мотивирует разными премиями! Дарят подарки на день рождения))) в общем все идеально и со вкусом! Советую
Работник
09.09.2023
Отзывчивое руководство, готовые всему обучить, даже сотрудников с нуля. Всегда поддержат и не дадут опустить руки
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТитулФинансГрупп
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТитулФинансГрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы