Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Достоинства Новый магазин!Недостатки Открылся новый магазин. Отработала 4 дня. На пятый звонок вы нам не подходите! 4 дня по 9 часов на ногах!Заплатите мне за отработанные4 дня! Если вы мне отказали это не значит что я должна работать бесплатно! Стыдно начинать работу с обмана! Тульские %удалено%!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Работаю в компании несколько лет. Вполне довольна зарплатой; всегда выплачивают во время (даже в ковидные времена). Нравится коллектив и руководство.
11.03.2025
Работаю в компании больше года. Отличный коллектив, отзывчивые сотрудники. Есть возможность карьерного роста. Заработная плата соответствует проделанной работе.
11.02.2025
Достоинства График, зп, коллективНедостатки - Работаю в компании в колл-центре с 2019 года, я думаю это уже говорит о многом и уходить не собираюсь). Компания выросла с того времени в 5 раз. Зар плата белая, стабильно 2 раза в месяц, отпускные/больничные всё оплачивается. Потолка в зар плате нет, все зависит от твоего желания работать и зарабатывать. Хорошее обучение, конкурсы, поддержка старших на протяжении всего времени работы, много отделов, куда можно перейти, если вдруг захочется попробовать себя в другом направлении. Сплоченный коллектив, хоть и удаленно работаю, но со всеми поддерживаю связь даже вне работы на расстоянии тысячи километров). В общем одни плюсы!
04.02.2025
Дружный коллектив, всегда помогут в сложной ситуации. Руководство очень лояльное и всегда идут на встречу.
04.02.2025
Я работаю в компании с 2019 года и до настоящего времени. Классная компания, классная работа. Никогда не скучно, работа разная, задачи разные, коллектив отличный. График всегда можно скорректировать под себя без ущерба личным интересам. Зарплата на уровне, конкуретноспособная. Руководство лояльно к сотрудникам. Я довольна.
04.02.2025
Работа интересная, скучать некогда. График всегда можно скорректировать, руководство лояльное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Мебельный Магазин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы